近日，中国石化集团川维化工有限公司获得重庆市卫生健康委员会授予的重庆市“健康企业”奖牌，成功创建为重庆市“健康企业”。

健康企业建设是保障员工身心健康，提升企业内部健康环境，营造健康文化氛围，实现企业与员工协调发展的重要举措。

自开展创建工作以来，川维化工始终秉持“员工健康就是生产力”理念，将员工健康管理融入企业日常安全生产管理全流程，持续加强绿色企业建设，不断提升企业健康管理服务水平，生产工作环境持续改善，员工健康素养持续提升，实现了员工（职业）健康体检率100%、健康高风险人员干预率100%、作业场所职业病危害因素检测率和有效防控率100%，非生产性死亡事故为零、无职业病和疑似职业病发生等健康企业创建目标。

健全健康管理机制。公司成立HSE委员会健康和公共事务专业分委员会，定期研究健康企业建设工作；制定下发《关于印发川维化工公司健康企业创建实施方案的通知》，明确健康企业60个三级指标建设的主责部门及协办单位；配备健康企业建设专/兼职管理人员，负责职业健康管理、EAP知识普及和推广、员工普通健康体检、医疗管理等相关工作，同时落实民主协商制度，让员工共同参与健康企业建设。

打造企业健康环境。走进厂区，管道、罐体等形成的工业风与周围绿植相映衬，碰撞出绿色发展“火花”。工作区整洁干净，照明、通风、隔声等优于国家标准，基础设施布局合理，配备了爱心药箱、电子血压计、体重秤等健康检测设施，设置了EAP室、母婴室、洗衣房、浴室等生产生活卫生辅助用室；生活区配置了健身器材、乒乓球场、篮球场等体育健身设施，鼓励员工开展体育锻炼，增强身体素质；设置显著的禁烟标识，打造无烟环境，努力为员工提供舒适、健康的工作生活环境。

加强健康文化建设。公司认真维护员工健康权益，通过媒体、标语、讲座等多种形式开展健康知识普及，引导员工树立“每个人是自己健康的第一责任人”理念，提升健康意识；组织开展“健康达人”评选活动、举办趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，为员工营造和谐健康的文化氛围。

下一步，川维化工将利用成功创建“健康企业”的机会，深化健康企业建设，打造健康、安全、和谐和可持续发展的工作生活环境，持续增强职工健康福祉，不断巩固健康企业建设成效。

（文/周银银 金玉文 图/中国石化川维化工公司）