7月8日，记者从近日召开的重庆市高素质农民培育教学管理师资培训暨市级调训教学管理专题培训班上获悉，我市将启动高素质农民教育培训全链条管理、全周期服务改革，以“工程化设计、项目化实施、闭环化管理”重构培育体系，推动农民培训实现从“零散碎片”向“系统集成”、从“供给主导”向“需求牵引”、从“一次性培训”向“全周期赋能”三大转变。

▲高素质农民培训全链条管理现场。记者 赵伟平 摄

据了解，我市实施高素质农民培育计划十余年来，已累计培育31万名高素质农民，为乡村全面振兴提供了坚实的人才支撑，但在培育过程中仍存在需求摸底流于形式、课程内容实效性不强、培训形式单一、师资质量不高、过程管控不到位等突出问题。为此，我市启动高素质农民教育培训全链条管理、全周期服务改革，从源头入手，对培育计划进行系统性重构。

其中，工程化设计着力解决培育资源分散问题。我市围绕农业农村工作中心任务和全市“36316”现代农业产业集群体系，布局了粮油和重要农产品生产经营主体提升三大工程和农机手技能提升、数智技术应用、乡土文化能人等三大专题任务，按照工程化模式推进培训。

项目化实施针对近10年来实施主体日益多元、质量参差不齐的现状，修订了高素质农民培育规范，将培育实施全过程细分为11个重点环节，对需求摸底、培育对象审核、培育机构遴选、培训课程设计、师资选择、培训实施过程管控及培训后跟踪服务提出具体要求。

闭环化管理聚焦全环节把控，补齐管理短板、打通管理堵点、压实各级责任，实现培训对象到就业创业的全周期闭环管理和服务。

在培训内容上，建立模块化课程体系，分为综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类。其中，专业技能课学时数不低于总学时数的80%，实践教学比例不低于专业技能课学时数的90%，实践教学必须在生产经营一线开展，涵盖场地实训、顶岗实习、跟岗见习、模拟教学、实践孵化等形式，确保培训每一步都具体、可执行、可评估，让农民真正学到实用管用的本领。

据悉，通过体系重构，到2028年全市累计培育高素质农民将达35万人以上，全力打造新时期农民教育培训改革的“重庆样板”，为乡村全面振兴提供更加坚实的人才支撑。