“质检员需持中级质检员证书，月薪4000元起；包装工有相关工作经验者优先，提供免费食宿……”2月17日，云阳县创业就业公共服务中心直播间，主播李帅手持企业招聘宣传册，面对镜头逐条介绍岗位信息。记者了解到，自今年春节后常态化推出直播带岗以来，云阳已有200余名求职者以“屏对屏”方式找到工作。

▲自今年春节假期后常态化推出直播带岗以来，云阳已有200余名求职者以“屏对屏”方式找到工作。 通讯员 谭启云 摄

作为年输出务工人员超40万人的劳务大县，云阳县长期面临“外出就业扎堆、本地企业缺工”的矛盾。今年春节后，该县通过初步统计，发现本地服装加工、商贸服务、新能源锂电池等行业企业存在用工缺口约3000人。为解决这一问题，打破带岗地域限制，2月6日起，云阳县创业就业公共服务中心常态化推出直播带岗，每周开设1到2场直播，每次精选20多家企业，以“视频看岗+在线答疑”方式，借助后台大数据匹配及VR技术实景呈现企业，将岗位匹配效率提升了30%，目前已促成200余人就业，其中35岁以下求职群体占比58%，返乡就业人员占比73%。

记者在该直播间一场云阳本地企业专场直播中看到，画面一端，重庆市云为新能源科技有限公司生产经理郝宏伟化身“厂区导游”，带领在线求职者“云参观”智能化车间。镜头另一端，34岁的求职者温雪莲通过私信联系方式与企业人事负责人进行对接，并顺利通过直播间找到了心仪的岗位。“以前在沿海浙江一带打零工，现在家门口做质检员，月薪4500元还能照顾孩子。”温雪莲露出了满意的笑容。同样感到高兴的还有郝宏伟，“通过专场直播我们招录了24名技术岗位员工，直播带岗让企业需求与求职愿望实现了高效精准的契合。”

“为提升就业服务精准度，我们还建立了动态岗位数据库，开发‘云阳家门口就业’微信小程序，实现岗位意向智能匹配。”云阳县人力社保局负责人透露，他们接下来还将拓展“直播带岗+”服务链，为求职者和用人单位搭建全天候全时域线上沟通桥梁，让高质量就业触“屏”可及。