▲9月14日，中共重庆市委六届六次全会精神解读新闻发布会现场。市委组织部副部长（主持日常工作），新闻发言人阚吉林。记者 齐岚森 摄/视觉重庆

市委六届六次全会提出以党建促改革、以改革强党建，全面提升党的领导力组织力。如何落实全会部署，深入推进党的建设制度改革？市委组织部副部长（主持日常工作）阚吉林表示，组织部门将从3个方面推进改革。

首先是抓好党的创新理论武装方面的改革。“我们将把学习培训紧紧抓在手上，教育引导广大党员干部增强进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉。着力健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，巩固拓展主题教育成果。”阚吉林表示，明年3月底前将完成县处级以上领导干部轮训。同时，建立学习成果转化运用机制，完善理论学习考核评价机制，丰富转化促学平台，促进党员干部模块化梳理、系统性学习，不断迭代知识体系、价值判断、工作模块，增强改革攻坚的动力活力。

其次是聚焦选贤任能、锻造骨干，抓好干部人事制度改革。重庆将加快建设全面深化改革先行区，关键是把各级领导班子和干部队伍建好建强，更好地调动全市上下抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。

第三是聚焦强基固本、筑牢堡垒，抓好基层党建和党员队伍建设方面的改革。阚吉林表示，全市现有基层党组织9万多个、党员180多万名，把这支力量建强了用好了，改革发展事业就有了坚实基础。

为此，组织部门将完善党建工作领导体制和组织管理体制，健全落实党建工作责任制，形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局。同时完善各领域党组织建设推进机制，健全抓党建促乡村全面振兴机制、机关企事业单位党建工作机制、党建引领“两企三新”发展机制，特别是聚焦探索超大城市治理现代化新路子，迭代升级党建统领“141”基层智治体系，推动基层党建全市域建强、全领域过硬。