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近日，重庆市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》（以下简称《方案》）。明确2026年将促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人以上，其中市外来渝6万人以上。2026届高校毕业生离校前落实率不低于75%，离校未就业毕业生年底就业率不低于90%，全年高校毕业生就业率不低于95%。

就业稳岗扩容提质方面，推动“33618”现代制造业集群体系提质升级，拓展智能网联新能源汽车、先进材料、智能制造、食品及农产品加工等产业就业岗位；稳定机关事业单位、国有企业招录（聘）岗位，力争规模不减；支持平台经济、共享经济等新业态发展，开发更多网络主播、全媒体运营人员、网络咨询及培训人员、网络作家等新岗位；实施万名大学生基层就业支持计划。

产教融合方面，探索建立人力资源需求预测发布机制，围绕三大万亿级和软信产业，发布人力资源短期紧缺和长期战略需求清单；推广“高校+政府+企业+协会+机构”协同育人模式；鼓励企业与高校共建“订单班”；实施“技能照亮前程”培训行动，瞄准先进制造、数字经济、低空经济、新能源汽车、人工智能等重点产业用工需求和劳动者就业需求，全年培训青年4万人次以上；打造数字经济、人工智能等市级示范性“微专业”300个，开发科研类、技术类、管理类见习岗位10万个以上。

创业生态方面，今年重庆将发放政策性创业贷款30亿元以上，用好用足创业担保贷款、“青锋贷款”“乡村振兴青年贷”等金融产品，开展1万人次以上创业培训；打造AI赋能创新创业创意应用场景，推行创业高频事项“打包办”，开展超1000场“导师问诊”“一对一陪跑”等活动，探索建立“零租金、零等待、零审批”的公司开办绿色通道；新孵化初创企业1000家，新增创新创业人才1万人。

服务效能方面，重庆将建立西部地区高校毕业生等青年就业服务平台，整合各类岗位信息；强化数字就业体系化建设，迭代“AI+就业”应用场景，绘制求职画像，智能匹配、精准推送岗位培训等信息；抢抓校园招聘黄金期，开展公共就业服务进校园活动，赴市内外高校开展招聘服务70场以上；实施青年就业启航计划，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，帮助长期失业青年、困难青年理性择业、积极就业；为来渝求职高校毕业生提供阶段性火车票购票优惠、住宿优惠等服务，建设“青来渝州”就业创业综合体，推进“青年安居工程”，开设1000个以上假期公益托管点位，打击“黑中介”、虚假招聘等行为，切实维护青年劳动者合法权益。

附：2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作任务分解

一、目标体系

二、留渝来渝就业创业区县任务分解

三、留渝来渝就业创业市级部门任务分解

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