近日，中国演出行业协会发布《网络表演（直播与短视频）主播职业能力划分要求》团体标准。这是国内首个网络表演主播职业能力评价标准，明确了职业主播认定标准及三个等级划分，还建立“一票否决”机制，将未成年人保护、诚信记录纳入考评。

3月20日，起草单位之一有咖互动集团方面告诉红星新闻，这个标准既是直播职业发展的参考指引，也能增强从业者的社会认同感和职业稳定性。但也有从业者提到，部分考核标准与电商公司对主播的考核存在不同，未来如何匹配需要关注。

▲部分截图

中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍认为，团标是一个很好的开始，后续可能会发展到强制性标准，并纳入立法工作。

职业主播划分为三个等级

高级主播需有“万人直播间管理能力”

中国演出行业协会发布的公告中提到，作为国内首个网络表演主播职业能力评价标准，《网络表演（直播与短视频）主播职业能力划分要求》（T/ZGYC 007-2025）首次构建起涵盖知识、技能、品德的评价模型，为主播职业发展提供科学指引，持续推进网络主播行业进入高质量发展新阶段。明确以月均开播30小时+或直播作为主要收入来源，作为“职业主播”认定标准，建立阶梯式培养体系，并将职业主播划分为三个等级。

初级主播需掌握基础设备操作与平台规则，具备基本互动能力；中级主播要求独立完成复杂内容创作，具备千人直播间运营经验；高级主播需参与行业标准制定，具有万人直播间管理能力及国家级活动经验。

红星新闻记者在团标中看到，主播等级的评价要素包括知识、技能、品德与信用三大类，知识和技能标准为四级，品德与信用为两级。

其中，知识要素中最高级的四级标准包括参与过标准研制或发表过相关论文或取得省/部级（含）以上个人荣誉，近3个月月均开播时长达30小时（含）以上等。三级则更看重播出时长等，要求近3个月月均开播时长达60小时（含）以上。

技能要素中最高四级需达到近2年有大型活动（1000人以上）组织、管理经验或同时在线5万人以上直播间运营/管理经验等，同时在线人数要求上，三级为一万人，二级为1000人。

▲技能要素等级和要求

品德与信用要素中，二级需要具备诚信正直的基本品德，具备主动遵守行业规范、社会公德的意愿，不散播虚假消息，不引导粉丝攻击他人，不主动诱导用户打赏，主动拒绝未成年人打赏。中国演出行业协会的公告在这部分提到，建立“一票否决”机制，严重违法失信人员无法参与评价，同时将未成年人保护、诚信记录纳入考评。

按照标准规定，三者相加达到九级可以评为高级主播，中级主播的标准为累计七级，但两者的品德标准必须为二级。初级主播累计四级即可。

标准还规定了动态调整机制，违反相关规定的主播会被降级或撤销评价结果。

起草单位：会关注团标对商业模式的影响

从业者认为有助于加强主播管理

该团标为中国演出行业协会组织网络表演领域相关会员单位起草，参与起草的单位包括抖音、腾讯、快手、有咖互动、斗鱼、无忧传媒等相关平台和MCN机构。

3月20日，参与起草的有咖互动集团回复红星新闻称，他们作为一家声优直播互动领域公司，除了协助制定标准中相关定义、评价方法、维度等，还会帮助适用的行业组织、企事业单位参照本文件评价方法，对自愿申请职业能力评价的主播进行评估。

有咖互动集团方面认为，这一标准的出台，不仅有助于提升行业的专业化程度，还将推动直播行业向更加健康、规范的方向发展。对于平台和主播而言，它既是职业发展的参考指引，也能增强从业者的社会认同感和职业稳定性。他们之后会重点围绕主播培训体系优化、职业成长路径细化，以及与平台和行业组织的协同合作进行调整，推动主播职业能力与行业标准接轨。同时也会关注标准对商业模式的影响，在主播职业规划、品牌合作、内容创作等方面进行动态优化。

从事电商直播带货的董先生告诉红星新闻，他认为这个团标对从业者会产生一定的影响，大家需要适应这个标准，开展业务。参与制定的平台可能会给高等级主播流量倾斜，主播为了更好的效果肯定要努力达到这个标准，MCN也会想办法帮助自己旗下的优质主播，去努力达成高级主播的考核标准。平台也会加强管理，避免因为违规导致降级，主播自己也会加强自律避免违规。

但董先生也提到，团标中规定的直播时长、在线人数等标准，在MCN对主播的考核上其实并不是最关键指标，企业更在意GMV（直播销售总额）这种转化数据，未来两者之间如何匹配也是会面临的问题。

专家：

团标是好的开始，未来或纳入立法

网络直播行业近年来发展迅猛，《中国网络视听发展研究报告（2024）》，截至2023年底，我国职业网络主播数量已达1508万人。

2024年，人社部发布的新职业中包括网络主播，标志着网络主播的职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。

关于网络主播职业标准、分类管理、职称认定等讨论一直存在。全国两会期间，全国政协委员、新浪微博江苏总编辑冯晓婷建议为新媒体从业者与自媒体人士建立职称认定体系。通过标准化、透明化、价值化的职称体系，将网络博主从“娱乐标签”转化为“专业身份”，客观、公正、科学地评价，让社会各界看到其背后的技术含量与积极的社会贡献，也能增进他们的职业认同感、价值感与成就感。冯晓婷在建议中还提到了把刷量造假、偷税漏税等违法违规行为作为“一票否决项”，以及从“终身资格认证”转变为“动态能力认证”。

全国人大代表、民盟上海市委副主委、同济大学特聘教授顾祥林在接受上观新闻采访时也曾建议，健全网络主播职业化标准，实行分类分级管理。“要明确网络主播职业化标准，对职业化网络主播做出明确的概念界定，搭建网络主播职业化规范体系，对不同层级网络主播进行分类分级管理。”

中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍告诉红星新闻，人社部把网络主播纳入新职业和分级分类管理的要求是这次团标出台的主要背景。这次中国演出行业协会和多家平台企业、MCN一起制定这个团标，预计平台会积极制定响应标准去配合团标落地。这是一种积极的尝试，从团标开始，逐步形成强制性标准，未来也可能会纳入立法。统一的标准也有助于优化管理，避免劣迹主播从一个平台跳到另一个平台。

对于未成年保护相关内容，朱巍认为，随着未成年保护法修改和网络未成年人保护条例出台，这将是未来互联网领域的重点内容，主播管理上肯定也会在未成年人保护这块加强，成为主播考核的一个重要指标。