日前，在两江新区人和街道和睦路社区学院开班仪式上，“廉韵润心·清风启程”清廉主题文艺汇演精彩上演。活动现场，歌曲、舞蹈、诗朗诵、小品等丰富多彩的节目轮番登场，为社区居民带来了一场视觉与心灵的双重盛宴，让清廉文化在社区内生根发芽。

▲和睦路社区开展了“廉韵润心·清风启程”清廉主题文艺汇演

作为基层治理创新样本，该社区以“1234工作法”为核心，通过阵地、队伍、机制、体系“四轮驱动”，推动形成班子清廉、干部清正、居务清爽、民风清朗的治理新格局，相关经验获居民高度认可。

“1”阵地筑基，清廉文化浸润日常

走进和睦路社区，一股清廉之风扑面而来。社区通过精心打造清风长廊、清风议事亭、清风读书角、颂廉墙等清廉文化阵地，将清廉元素与景观设施巧妙融合，实现了“推窗见廉、移步学廉”的生动局面。

▲和睦路社区颂廉墙

“我们创建‘清风睦邻家’文化品牌，开展了一系列廉洁文化活动，如清廉剧场、清廉典故、清风书场等特色栏目，让居民在参与中感受清廉文化的魅力。”和睦路社区党委书记姚红梅介绍道。据统计，社区全年共举办清廉主题活动12场次，覆盖居民2000余人次。

“2”队伍联动，双廉体系凝聚合力

和睦路社区创新性地提出了“党建+服务”双廉队伍模式。由345名党员组成的先锋“廉”队，划分成四级党建网格，通过“赛马比拼”机制认领“清廉责任田”，形成了强大的清廉建设合力。

“我们整合了社会组织、志愿者等资源，成立了服务‘廉’队，开展廉洁宣传、矛盾调解等志愿服务活动。”姚红梅表示，全年共化解物业纠纷等难题16件，有效推动了“廉能量”转化为民生实效。

“3”机制护航，阳光治理提质增效

“以前觉得廉政建设是干部的事，现在我们在清风议事亭讨论小区改造方案，在颂廉墙看到廉洁故事，真切感受到清廉建设就在身边。”社区居民李阿姨感慨地说。

和睦路社区建立了居民自廉、居务明廉、监督促廉的三维机制，并搭建了“六方议事会”协商平台。通过这一平台，社区全年公开居务事项202项，决策透明率达100%，真正实现了阳光治理。

此外，社区还设立了2个“监督前哨”，通过纪检委员履职清单、“三晒”机制等规范权力运行。创新推出的“月晒成绩单”考核制度，将群众知晓度、满意度纳入干部考评体系，有效提升了干部作风的好评率至95%。

“4”体系赋能，制度管人流程管事

社区构建了“治理+服务+制度+考核”四位一体体系。通过推行网格“6+1”任务清单、细化42条“小微权力”清单及33项廉政风险防控制度等措施，社区实现了制度管人、流程管事的目标。

“我们出台了《社区干部百通岗手册》，标准化办理民生事务1500余件，实现了零投诉。”姚红梅自豪地说。据统计，居民对事务公开的满意度达96%，清廉建设与民生改善实现了“同频共振”。

“接下来，社区将深化数字化监督平台建设，让‘清廉指数’切实转化为居民的‘幸福指数’。”姚红梅表示，未来将持续优化“1234工作法”，为新时代基层治理提供可复制、可推广的鲜活经验。

（文/杨秋霞）