马斯克“剑指”美国数百万公务员:效率革命还是权力博弈?
2025-02-27 14:17
这两天,美国“政府效率部”(DOGE)负责人马斯克又搞了个大新闻,他要求约200万联邦雇员在美东时间2月24日午夜之前回复邮件,汇报上周完成的五项工作要点,并警告称,未回复邮件的雇员将被视为辞职。
尽管有超过100万名美国公务员按时回复了邮件,但这一政策却遭遇了来自美国联邦人事管理局(OPM)的强烈反制。而幕后的美国总统特朗普态度耐人寻味,更是让这场风波扑朔迷离,折射出美国政府内部日益严重的权力博弈。
马斯克强硬发令:不回邮件就解雇!
据美国政治新闻网(Politico)报道,截至2月24日,已有超过100万联邦雇员回复了邮件。然而,这一数字仍低于约230万人的联邦雇员总数,显示出仍有大量雇员未按要求回复。
马斯克在社交媒体平台X上表示,这一“邮件请求”是对员工的一次“状态检查”。
有分析指出,马斯克的这一举措与他在X的管理风格类似,试图通过强硬手段推动改革。
不过他这一“铁腕行动”引发了大量争议,美国共和党战略家克里斯·约翰逊向《国会山报》表示,马斯克将政府部门视为企业的做法存在局限性,美国有线电视新闻网(CNN)也评论称,这一事件凸显了马斯克在重塑联邦政府过程中“不受制约的权力”。
联邦人事管理局反制:不回复也行!
美国联邦人事管理局(OPM)迅速对马斯克的政策做出反制,明确表示回复邮件是自愿行为,并在一份备忘录中澄清:“不回复邮件并不等同于辞职。”
多个联邦机构也迅速响应OPM的指导,要求员工忽略马斯克的邮件,其中不乏“重量级部门”。
美国联邦调查局(FBI)局长卡什·帕特尔就直接指示员工暂停回复马斯克要求的邮件,称FBI将自行处理相关审查。
此外,美国卫生与公众服务部也建议员工在回复邮件时避免透露敏感信息,以防止泄密。
美国全国公共广播电台(NPR)指出,OPM的这一指导基于法律依据,强调联邦雇员享有民事服务保护,防止他们因无正当理由被解雇。报道还分析称,马斯克提出的邮件要求并未得到国会的授权,这进一步削弱了其合法性。
特朗普态度不明:支持还是默认?
在整个事件中,美国总统特朗普的态度,耐人寻味。
一方面,他在公开场合称赞马斯克的改革“十分巧妙”,强调“我们需要知道纳税人的钱是否养着闲人。”特朗普在与法国总统马克龙会谈期间表示,马斯克的举措是为了确认“你究竟是不是在工作。”同时,特朗普还表示,没有回复马斯克邮件的员工可能面临失业风险。而另一方面,特朗普并未对OPM关于回复邮件自愿性的声明进行明确反驳。
《国会山报》分析认为,特朗普的这种策略可能是为了在共和党内巩固支持,同时避免与联邦官僚体系发生直接冲突。
特朗普重返白宫以来,对以美国国际开发署为首的内部行政机构进行了暴风雨一般的改革,而冲在最前面的“急先锋”马斯克,也成了大量美国联邦官员的“眼中钉”。
在此次“邮件风波”中,马斯克的激进措施也引发了部分共和党人的反感,认为其“行事草率”,并僭越了经过参议院确认的各部门负责人的领导权。阿拉斯加州参议员丽莎·穆尔科斯基严厉批评马斯克,并强调“政府雇员理应得到尊严和尊重。”
此事反映出,马斯克的“邮件风波”表面上是一场关于工作效率的改革尝试,实则反映出美国政府内部的权力博弈。在此情形下,马斯克日后在美国政府事务中的话语权能有多大,其指令能否落地生效,都画上了大大的问号。
英国广播公司(BBC)此前曾指出:“特朗普喜欢看到人们为了权力而争夺并讨好他。” 或许,让部下互相掐架而忠于自己,才是特朗普所乐见的。
(记者 张奥林)
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