1月6日，山东潍坊昌乐的一家企业为1000余名员工父母发放“孝心款”，引发关注。7日，当事企业员工告诉极目新闻记者，活动于每年年底举行，这已经是第12年向员工父母发放“孝心款”，累计发款额达1400余万元。

▲活动仪式现场（受访者提供）

“这个活动搞得太好了，不光我说好，大家都说好，公司年年想着我们这些老人，把孩子教育得也好。”李阿姨家住山东潍坊昌乐，1月6日，她参加了儿子所在公司发放“孝心款”的活动。李阿姨告诉记者，她已连续多年领取，春节快到了，她准备用这笔钱给孩子们发压岁钱，给自己买件新衣服，再置办些年货。

张女士在该公司已工作四年。她告诉记者，“孝心款”的发放标准是每年2400元，“就是现场把钱给父母，如果父母不能到现场的，就直接把钱打到他们的银行卡上，或是公司派人把钱送到员工父母家里去。”

公司员工郝先生向极目新闻记者介绍，给员工父母发放“孝心款”的项目开始于2013年，只要员工工作满一年，就有资格参与。“全凭自愿，参与员工每月从工资中拿出100元汇入‘孝心账户’，同时公司每月也向‘孝心账户’存入100元，共同构成‘孝心基金’，每年举行一次集中发放仪式。”郝先生表示，春节前给员工父母发放“孝心款”的活动已经连续举办了12年，虽然个别年份因特殊原因未举办现场发放仪式，但“孝心款”都如数发放到了员工父母手里，本次发放“孝心款”超260万元，12年来已累计发放1400余万元。

▲员工朋友圈截图（受访者提供）

郝先生告诉记者，1月6日，有同事的父母第一次领取了“孝心款”，事后，该同事还发朋友圈“炫耀”：“我妈也是领上孝心基金的妈了。”

该公司负责人在接受采访时曾表示，给员工父母发放“孝心款”是对父母的感恩，是一种尽孝行善的形式。这份“孝心款”，不仅是物质上的给予，更是希望员工能借此机会向父母表达感恩，弘扬孝道文化，同时增强员工的归属感，让企业成为温暖的大家庭。

记者 丁伟