“清廉国企”建设是“清廉重庆”建设重要举措，国企在廉政建设上有何新探索？

日前，新重庆记者从巴洲大健康产业发展集团有限公司（下称“巴洲产发集团”）了解到，该集团创新“纪审法”联动监督机制实施以“联”倡“廉”，持续释放“政治体检”和“经济体检”叠加效应，努力打造“清廉国企”新标杆。

所谓“纪审法”联动监督，即推进纪检监督、审计监督、法院监督贯通协同、联动发力，在巴洲产发集团实现监督全覆盖，发挥“1+1+1＞3”的监督效能，持续释放“政治体检”和“经济体检”叠加效应。

厚植“廉”思想是廉政建设的根基。为此，巴洲产发集团坚持党对国有企业的领导不动摇，始终将党的政治建设摆在首位，贯穿清廉国企建设全过程、各方面，并持续巩固拓展主题教育成果，延续开展党纪学习教育。同时，该集团推动主体责任、一岗双责、监管责任等“三个责任”协同，制定《2024年“清廉国企”建设重点任务清单》并组织实施，专题研究部署、统筹推进相关工作。

在激发“廉”动力上，该集团围绕“1+X”制度体系，进一步完善人才薪酬、法治合规、资产资源、财务融资、工程建设等内部制度；将制度执行情况与职工绩效挂钩，实行违反制度一票否决制，细化量化追责问责措施，对制度执行责任追究“零容忍”。同时，制定《政治监督共性清单》和《政治监督重点事项清单》“两张清单”，实行“日监督、周研究、月通报”机制。

记者了解到，该集团还以驰而不息纠治“四风”的做法，持续释放从严监督执纪信号，紧盯公车管理、招投标、工程项目、选人用人等重点问题、重点领域、重点对象以及对“八小时以外”的监督；不定期深入部门、子公司、项目现场等开展调查研究，对检查过程中发现的问题提出针对性的意见建议，把严的要求贯穿日常教育监督全过程，不断释放“廉”效能。

在“廉”文化培育上，巴洲产发集团的探索同样可圈可点。为持续推进教育领廉、阵地引廉、“产品”促廉三项工程，集团不仅创新打造“巴实党建-巴洲大讲坛”、“书香巴洲”、微宣讲等学习载体，建立正面教育、警示教育、以案四说教育并行以及统筹集中学、支部研讨学、个人自觉学并重的“三教三学”体系，引导干部职工以学思践悟的定力积蓄知责、担责、履责的强大动力，还充分利用集团公共区域，将岗位廉政风险点、防控措施、廉洁标语印制上墙，使“廉洁文化墙”成为党员干部廉政教育的“新课堂”。

“清廉国企建设只有进行时，没有完成时。”巴洲产发集团纪委书记姜嘉睿表示，接下来将根据清廉国企建设工作的推进情况，不断调整和完善工作措施，持续以厚植“廉”思想、激发“廉”动力、释放“廉”效能、培育“廉”文化为抓手，持续巩固清廉国企建设成果，不断擦亮国企清廉底色打造“清廉国企”新标杆。