为进一步擦亮三峡人才节这张“金名片”，拓展区域合作育才引才用才的“大格局”，升级库区招才引智政策的“强磁场”，今（26）日，第二届重庆三峡人才节在万州举行，本次节会以“才聚大三峡·服务新发展”为主题，通过一系列丰富多彩的活动，一揽子有温度、有含金量的政策，搭建平台共商合作、共谋发展、共话未来。

▲第二届重庆三峡人才节今日在万州开幕。 冉孟军 摄

重庆国际人才交流大会第二届重庆三峡人才节由万州区委、万州区人民政府主办，联动开州区、梁平区、城口县、丰都县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县“抱团”，共同搭建渝东北区域集人才交流、智慧碰撞、招才引智、项目对接于一体的科技前沿、国际合作平台，推进高端人才引进、校地合作、校企合作、院院合作等事项，为渝东北地区提供智力支撑，推动区域高质量发展。

据悉，万州作为渝东北区域中心城市，始终坚持把抓好人才工作放在重要位置，在去年举办的首届重庆三峡人才节中，签署人才项目50个，引进高层次人才297名，签订就业协议3481份，一大批人才在各自工作岗位上取得了重大进展和突破。

▲渝东北10区县签署博士联盟共建协议。冉孟军 摄

在本次活动中，除展示重庆大学附属三峡医院诺贝尔奖工作站建设情况等重大科研平台外，还发布了渝东北高层次人才和急需紧缺人才需求目录、2024年渝东北10区县科技攻关“揭榜挂帅”项目，其中，万州区“揭榜挂帅”科技项目榜单聚焦先进材料、智能装备、生物医药、绿色低碳、食品加工等领域关键技术难题和科技成果转化需求，发布技术攻关类榜单5项、成果转化类榜单3项，发榜金额2830万元，发布高层次人才岗位83个，需求258人，急需紧缺人才岗位70个，需求161人，主要分布在现代化工业产业、医疗卫生、教育等领域。

为了进一步发挥高层次人才智力优势，服务库区产业发展，会上还举行了多项合作签约仪式，包括重庆市卫生健康委与渝东北10区县医疗机构签订医疗科研人才合作战略协议；重庆大学附属三峡医院与渝东北10区县医疗机构签订肿瘤早期诊治技术应用联盟协议；渝东北10区县签订博士联盟共建协议；重庆市万州区政府与在万高校签订毕业生留万就业创业框架协议。

▲渝东北10区县签署博士联盟共建协议。冉孟军 摄

华南理工大学教授邓文礼曾在万县师专（现重庆三峡学院）就学，在科研领域不断探索的同时，也一直关注着家乡的发展，他告诉华龙网记者，接下来，他将积极推动华南理工大学与母校重庆三峡学院在师资培养、实习实训、专业与课程建设等方面展开深度合作，寻找先进材料产业规划与科研的结合点，助力库区先进材料等新兴产业发展壮大，做好牵线搭桥、外联外引工作，推荐珠三角地区的“粤商、粤才”到渝东北投资兴业、就业创业，让三峡库区的发展之路越走越宽。

与会期间，中乌医学国际合作交流研讨会、专场引才招聘会、卫生健康人才学术研讨会、农业产业发展研讨会、制造业高质量发展及绿色低碳技术研讨会等活动也在同步举行。

（简梦）