当前正值高考志愿填报窗口期，记者6月30日从市民政局获悉，重庆养老服务公费生定向培养项目今年首次提升至本科层次招生，学费和住宿费全免，毕业后定向进入主城都市区品牌养老机构，转正月薪3500元起。

该项目由重庆市民政局联合重庆城市管理职业大学实施，计划2025年至2027年招收三届，每届100人，旨在为全市养老服务行业持续输送高素质专业人才。

本科首招100人

学费和住宿费全免

据了解，今年重庆养老服务公费生招生专业为“智慧健康养老管理（公费培养生）”，面向重庆高考生开放100个名额（历史类60人、物理类40人），分数须达到本科批控制线。

被录取考生须与市民政局、学校签订三方定向协议，在校期间原则上不得转学和转专业。

政府将专项经费全额承担学费和住宿费，学生无需承担大额求学开支，同时可正常参评国家奖学金、助学金及校级奖学金。毕业后获得全日制本科毕业证书及管理学学士学位。

定向培养复合型人才

毕业即进品牌养老机构

随着重庆60岁以上常住老年人突破830万人、老龄化率居全国第五，养老服务人才缺口日益凸显。该项目旨在培养复合型人才，既要掌握照护技能、康复理疗技能，也要具备管理运营、老年人能力评估、智慧养老等专业能力。

市民政局养老服务处负责人介绍，当前，养老顾问、智慧产品设计师、养老职业经理人等新兴职业需求正呈几何倍数增长。重庆养老服务公费生毕业后将定向输送给重庆主城都市区规模化、连锁化、品牌化民营养老机构，毕业当年由市民政局统筹，遵循双向选择、就近就便原则安排就业，须签订劳动合同，履约服务不少于三年。

“一般会先安排他们到养老护理员、康复治疗师、社会工作师等一线岗位，经锻炼后择优晋升为部门主管、副院长等管理岗位，从事养老评估、智慧适老环境规划、养老服务设施管理等工作。”

打造双通道上升体系

未来成长空间较大

据市民政局测算，重庆养老服务公费生实习转正后月薪预计为3500元—7000元；晋升机构负责人后预计9000元—12000元；晋升区域负责人后预计15000元—20000元。

当前，重庆市已出台《养老服务职业技能提升行动实施方案》，明确逐步建立入职补贴、岗位津贴、企业年金等制度，对吸纳高校毕业生的养老机构给予一次性吸纳就业补贴、社保补贴。

同时，国家养老服务师职业制度已打破职业“天花板”，既可评专业技术职称，也可评职业技能等级，形成从一线岗位到机构管理、技术专家的双通道上升体系，未来成长空间较大。