“你们薪资待遇怎么样？有没得年龄限制？工作时长多少？”

“你的年龄符合要求。我们有自己的档口，也要进商场，内销外销都在做，对品质要求还是比较高的。服装行业可能要加班，看当时的订单量，但是可以调休或者拿加班费。”

这是发生在三峡监狱里的一幕，临释人员有序参加监狱组织的就业推介活动。当天，全市监狱系统贯彻落实司法部“五项工作”深入推进出监教育现场会在三峡监狱召开。

记者在监狱看到，活动现场与常规的招聘会相差无几。

红色的展台排成两行，参加活动的企业涉及建材、工厂、餐饮、文化传媒等多个领域，提供蓝牙耳机、变压器制作普工、服装制衣、机修等就业岗位。

临释人员分批次走到企业展位前，认真浏览各个展位上的招聘信息，主动与用工单位沟通，详细了解岗位需求、招聘条件及薪资待遇等。展位一旁，还设有人社、医保、司法政策咨询区以及市场监管、民政、税务政策咨询区。

“为帮助刑释人员更好地融入社会，我们对临释人员开展诸如电子元器件组装、服装设计、烹饪、家政护理等培训。”三峡监狱党委书记、监狱长秦勇说。

在会议现场，三峡监狱还与万州区教委、公安局、民政局、司法局、市场监管局、医保局、税务局等8部门签署《监地协作帮教协议》；与万州区职教中心、奎龙律师事务所分别签订《职业技能培训合作意向协议》《法律帮扶共建协议》；与企业代表签订《就业帮扶合作意向协议》。