3月14日，记者从市总工会获悉，市总工会启动职工之家建设活动三年行动（2025年—2027年），通过实施“三大计划”增强工会组织引领力、组织力、服务力，扩大工会工作有效覆盖面。力争到2027年，全市新建工会组织参与职工之家建设活动达1500个以上，基层工会自愿参与星级职工之家建设数量达15000个以上，建成三星级及以上职工之家4500个以上。

把工会组织建设成为“职工之家”，是党中央对工会工作提出的要求。近年来，重庆工会把开展建设职工之家活动作为发挥基层工会作用的重要平台，增强基层工会活力的有效手段，提升基层工会工作水平的综合性载体。截至2023年12月，全市创建全国模范职工之家236个，红旗单位2个，全国模范职工小家195个；创建市级模范职工之家1295个，市级模范职工小家782个；市级职工之家示范单位56个，市级职工小家示范单位47个。

在总结建家工作开展40年来的经验成果基础上，按照新时代职工之家建设要求，市总工会启动实施职工之家建设活动三年行动（2025年—2027年），并推动发布《“职工之家”建设规范》《“职工之家”评定规范》两项省级地方标准，不断加强职工之家规范化、标准化建设工作力度。

《“职工之家”建设规范》针对公有制企业、非公有制企业、机关、事业单位和区域性、行业性职工之家以及职工小家，按照“六有”“六家”建设，即有家人、有组织、有阵地、有制度、有经费、有方法，建设效益之家、文明之家、民主之家、温暖之家、安康之家、共享之家，提出不同的工作要求，并对职工之家、职工小家的标识式样作了统一要求，进一步增强工会组织辨识度。

《“职工之家”评定规范》将职工之家等级划分为一星、二星、三星、四星、五星五个等级，对照建设规范中对公有制企业、非公有制企业、机关、事业单位和区域性、行业性职工之家，职工小家的工作要求，分别制定评分表。最终根据“六有”指标、“六家”指标和加分指标三大类指标得分总和，对应确定相应等级。

市总工会相关负责人介绍，两项标准的发布为基层工会开展职工之家建设工作提供了切实可行的依据。下一步，市总工会将以实施职工之家建设活动“三大计划”（育新计划、扩面计划、提升计划）为引领，助力职工之家提档升级。

育新计划坚持建会与建家同步推进。充分运用建家活动这一载体，推动各基层工会全面开展相关工作，最广泛地把建家活动覆盖到每个基层工会组织，做到哪里有职工哪里就要建立工会组织，哪里有工会组织哪里就要开展建家活动。力争2025年底全市参与职工之家建设活动的新建工会组织达到500个以上，2026年底达到1000个以上，2027年底达到1500个以上。

扩面计划以数字赋能职工之家建设。依托市总工会“渝工娘家人”数字应用“职工之家”模块，围绕工会工作的主责主业，按照“六有”“六家”的基本要求，开展职工之家规范化建设。力争全市星级职工之家数量2025年底达到5000个以上，2026年底达到10000个以上，2027年底达到15000个以上。

提升计划通过引领带动科学布局。鼓励支持工作基础好、职工评价高、具有引领性的职工之家，辐射带动其他基层工会参与职工之家建设。每年投入工作补助经费380万元，三年共投入资金1140万元，培育职工之家120家，培育职工小家90家，力争三年内带动建设三星级及以上星级职工之家4500个以上，促进职工之家建设规范化、常态化、均衡化发展。