为了更深入地探讨当下毕业新生及企业机构招聘趋势，近日，“校瞰未来 方兴未AI”2024智联招聘校招趋势研讨会重庆站活动在渝举行。活动中，智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，IT互联网依然是大学生最向往行业，制造业受欢迎度升高。同时，高校毕业生实习经历增加，8成毕业生有过实习经历。

智联招聘调研数据显示，2024届求职毕业生期望行业中，IT/通信/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业位列前三，占比分别为26.4%、9.4%、8.9%。IT互联网行业为应届生贡献很多就业岗位，也是应届生最向往的行业。期望在汽车/生产/加工/制造行业就业的毕业生占比8.2%，高于2023年的8.1%和2022年的6.1%。

随着制造业转型升级，及国家对高端制造业的重视，越来越多大学生期望进入制造业发展，对高端制造等新质生产力领域更是关注。42%毕业生表示求职时对高端制造业更有意向，还有51%表示感兴趣，但缺乏专业基础无法胜任该领域的工作。

“这也提示高校，可以通过开设相关辅修课等方式对在校生进行专业知识和技能传授，满足就业岗位对毕业生的专业技能需求，拓宽毕业生的就业范围。”智联招聘相关负责人说。

同时，从岗位看，24.2%的2024届求职毕业生希望到技术岗位就业，占比蝉联各岗位之首，并高于去年的23.9%。其次是行政/后勤/文秘、财务/审计/税务，占比分别为16%、10.9%，持续排名第二，第三位，且高于去年的14.6%、10.8%。

该负责人分析说，由于技术岗薪酬水平较高，对具备专业能力的毕业生具有较大的吸引力。而行政、财务岗位对专业的限制较少，就业门槛较低，因此也得到较多毕业生青睐。

值得关注的是，《报告》显示，32.7%的应届毕业生有过两次及以上实习经历，45.7%有过一次实习经历，共计达78.4%，高于去年的72.5%。当被问及实习经历是否有助于找工作时，38.7%认为实习经历对找工作“比较有用”，23.1%认为“非常有用”，两者合计为61.8%。可见，这届毕业生对实习更加看重，更希望通过在校期间的实习经历帮助自己更快找到工作。

此外，智联招聘调研数据显示，毕业生在回看成功拿到offer的原因时，38.9%归因于“有相关实习经历”，28.5%认为“社会实践经验丰富”。毕业生比较认可实习实践经历对求职的帮助。同时，27.7%认为原因在于“名校毕业”，25.3%认为是“专业就业前景好”。可见，毕业生对于“名校光环”和专业前景对就业的助力作用依然比较认可。

另悉，研讨会期间，智联招聘还为重庆地区2家获得“2024最佳雇主校招案例奖”机构进行现场颁奖。