5月14日，渝中区举行新就业群体融入基层治理行动启动仪式暨友好场景项目发布活动。此次活动以“暖‘新’聚力·治理同行”为主题，通过强化党建引领、做实暖心服务、激活治理力量、促进社会共治等方式，全力推动新就业群体融入超大城市现代化治理。

当天，《渝中区2026年度“暖新·同行”友好场景项目清单》正式发布。各项目围绕“设施友好、治理友好、成长友好、未来友好”，提出一系列具有代表性、示范性的行动和举措，系统破解新就业群体的急难愁盼，标志着该区“暖新”服务网络建设进入项目化、清单化推进的新阶段。

其中，大坪街道的“巷往力量·坪聚新锋”社区融合项目，石油路街道的时代天街暖“新”生态圈计划，大溪沟街道的“溪望友新·新心相映”心理健康护航项目，上清寺街道的“美新与共”权益护航项目，作为此次重点项目进行现场发布。

活动现场，举行了政企组织共建、“站点-社区”共建签约仪式，多方合力推动新就业群体制度化、组织化融入基层治理；举行了“渝新先锋”志愿服务队授旗仪式并现场发布“渝新先锋”志愿服务五大类岗位及其职责。

据介绍，过去一年，渝中区委社会工作部围绕“组织强新、思想凝新、服务暖新、治理融新、成长促新”持续发力，推动成立了3个行业党委、18个基层党组织，新建升级120个“暖新驿站”及友好服务单元，提供法律咨询、心理疏导、健康关爱等24项便民服务；同步上线的“渝中友好地图”，集成8大类、228个线下服务站点，已有260余名新就业群体朋友担任“流动网格员”，开展“随手公益”超千次，成为基层治理中的“新”力量。

接下来，渝中区将持续提升服务能级、夯实关爱基础，推动服务网络从“有形覆盖”向“有效覆盖”系统转变，服务供给从“碎片分散”向“系统集成”整体跃升；将深化融合共治、搭建参与平台，全面探索“双报到”“双服务”“双站长”机制，大力培育“渝新先锋”志愿者队伍，让新就业群体在参与治理中作用发挥更加显著、职业价值更加彰显、社会认同更加广泛。