发展产业、吸纳就业、生态文明、乡村振兴、慈善捐赠……2023年度，重庆民营企业在履行社会责任方面做了哪些事、呈现哪些特征、未来怎样做得更好？在12月26日举行的《重庆市民营企业社会责任报告（2024）》新闻发布会上，我们可以找到答案。

▲12月26日，重庆市人民政府新闻办公室，重庆市民营企业社会责任报告（2024）新闻发布会现场。记者 谢智强 摄/视觉重庆

一张年度答卷，呈现五大特征

履行社会责任，重庆民企做得怎么样？会上，市委统战部副部长、市工商联党组书记施崇刚发布《重庆市民营企业社会责任报告（2024）》。

报告显示，广大渝商以共同富裕为企业社会责任价值目标，在稳定增长、增加就业、创业创新、乡村振兴、区域发展、生态文明建设、公益慈善等方面均积极作为。具体来看，我市民企社会责任实践呈现以下五大特征——

社会责任指数持续攀升，2023年度重庆民企社会责任指数得分576.2分，再创历史新高，连续数年保持稳步增长态势。该指数体系涵盖了健康发展、国家责任、员工责任、生态环境责任、公平运营责任、消费者责任、社区责任以及社会责任治理8个主题下的35个具体指标。

社会责任意识不断增强，参与调研企业达到2014家，较2018年增长一倍有余，在消费者责任、社区责任、员工责任、公司治理等方面都较2018年实现了大幅提升。

环境保护投入持续加大，这体现在投入企业数量和环保投入金额保持“双增长”态势，其中，有环保投入的企业从上年度的1527家增长到1618家，户均环保投入金额也从561万元增长到568万元。

捐资捐物仍是慈善捐赠的主要形式，民企通过慈善组织、红十字会系统等捐赠4.21亿元，设立基金会18个。比如，新大正成立的爱心互助基金会，截至2023年捐款总人数超14万人次，捐款总金额近634万元，援助需要帮助的家庭超3150个。

教育是社会事业建设中参与度最高的领域，重庆民企广泛参与社会事业建设，涉及教育事业、社会保障、医疗卫生、文化事业、体育事业、旅游事业等多个领域，其中96家企业通过参与教育事业为社会事业建设作出积极贡献，是所有领域中参与度最高的。

积极融入国家战略，书写民企精彩

围绕成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、长江经济带发展等国家战略，广大重庆民企发挥了重要作用。

2020年7月，川渝两地工商联签订《推进成渝地区双城经济圈民营经济高质量发展合作框架协议》，推动两地民营经济携手合作。此后，两地商会开展多渠道合作，推动市工商联97家直属商会和四川省相关省市地区商会组织签订战略合作协议，并建立泛成渝地区商会联席会议机制。在此基础上，两地民企优势互补，深度合作发展，川渝实施的300个共建重大项目中，民企投资就超过2400亿元。比如，重庆瑜瀚电子科技有限公司、四川绿然科技集团有限责任公司与荣昌区政府合作共建重庆电子电路产业园，预计全面达产后，将实现年产值200亿元以上，目前该园区已吸引56家企业落户，建成投产37家，实现年产印制电路板600万平方米。

位于江津的三峡电缆，主动融入西部陆海新通道，全面开展国际产能合作，成功与印尼第二大上市电缆厂家supreme达成合作，敲定外贸订单达2亿元人民币，通过对接东南亚、南亚国家电缆的特殊需求，让“三峡牌”产品走出国门。

▲三峡电缆厂区航拍。记者 何庆渝 摄/视觉重庆

为积极响应国家“双碳”战略，位于万州的长安跨越致力于新能源汽车的发展及研究，储备智能网联技术，2023年产销新能源汽车1.5万辆，同比增长100%，新能源市场份额在全国商用车领域排名前十。

▲万州经开区长安跨越焊接车间，400多名工人坚守岗位，全力冲刺四季度生产目标。特约摄影 冉孟军 通讯员 胡梦洁 摄

推动民企更好履责，重庆这么干

民企履行社会责任，要建立在自身发展基础上。市工商联党组成员、副主席雷文睿介绍，一直以来，重庆采取多项措施引导民营企业高质量发展，包括实施“六大赋能行动”，即龙头赋能、科技赋能、数字赋能、区域赋能、绿色赋能、开放赋能。比如，培育数字化转型服务平台，赛力斯、华森制药、忽米网等入选全国工商联民营企业数字化转型典型案例。

另外，重庆还搭建“渝商e服务”、国企民企融通发展平台、金融服务平台、上市服务平台、信用服务平台五个平台，其中，推进7家民营企业成功上市，新增上市企业数量排名中西部第一。

下一步，重庆在推动民营企业家成长以及履行社会责任方面怎么做？市工商联党组成员、二级巡视员谢华民介绍，主要从四个方面着手。

首先是强化思想政治引领，突出以具有重庆辨识度的红岩精神和卢作孚企业家精神为引领，打造渝商大讲堂、“渝商微课”、诚信渝商法治民企等工作品牌，构建形成全国基地+市级基地的“1+N”基地体系。

其次是不断提升队伍素质，打造新时代渝商“5511”培训计划工作品牌，即全市系统性培养50名创新引领型青商英才、500名行业带动型“专精特新”人才、1000名区域支撑型人才、10000名潜力成长型人才。重点加强年轻一代教育培养，培育“十名领军、百名精英、千名骨干、万名新锐”年轻一代企业家队伍。

再次是加强民企党建指导，建立民企党建工作标准化清单，选树一批民企党建先进典型，为打造新时代“红岩先锋”变革型组织提供民企范本。

最后是引导促进共同富裕，持续推进“万企兴万村”行动走深走实，依托特色产业项目做好“土特产”文章，推动城口、巫溪、酉阳、彭水等重点县和重点乡镇项目对接落地。稳步推进“民企高校携手促就业”行动，形成商会、企业共促高校就业的合力。鼓励支持有意愿、有能力的民营企业参与光彩事业和公益慈善事业，做到富而有责、富而有义、富而有爱。