日前，江北区纪委监委举行“书香润初心·学纪知纪守纪”读书分享会。机关支部和巡察办支部共推选20名青年干部围绕学习新修订的纪律处分条例作交流分享，经过激烈角逐评选出一、二、三等奖。全区纪检监察系统200余名干部参会。

▲读书分享会现场。江北区纪委监委供图

“我们已经坚持举办了6年‘书香润初心’系列读书分享会，主要围绕主题教育、纪检监察系统重点工作选择主题，通过讲演形式分享学习心得。”江北区纪委监委有关负责人介绍，读书分享会是区纪委监委为青年干部搭建的学习成果展示舞台，旨在通过以赛促学、促行的方式，让青年干部去思考和实践如何将学习成果转化为工作效果。

据了解，江北区纪委监委坚持把干部能力建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要引擎，并把青年干部的能力提升作为重中之重，为青年干部量身打造“三课三台”（“三课”即“清风学堂”“周三讲堂”“纪法小课堂”，“三台”即成果展示舞台、业务竞技擂台、办案实战平台），建立从理论到实践，学、思、用一体的教育培养体系，持续锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。

此外，为提升派驻出单位和镇（街）纪检监察干部能力，该区纪委监委还建立“室组地”联动学习机制，“纪法小课堂”由监督检查室牵头，每月组织联系纪检监察组织开展案例研讨。

“青年干部的学习能力强，短板在于较为缺乏工作经验。”江北区纪委监委组织部负责人说，按照“哪里弱就强哪里”的原则，区纪委监委搭建“以案带训”实战平台，在查办严重违纪或职务犯罪案件时，将“组地”青年干部纳入审查调查组，由机关部室负责人、业务骨干担任“导师”，对组内青年干部进行“一对一”具体指导，帮助青年干部在实战中提升本领。此外，该区纪委监委还注重日常练兵，定期摆“擂台”，组织纪检监察系统青年干部、新进干部同台竞技，开展执纪执法业务相关方案、报告等优秀文书评选活动。