开栏语

春风浩荡启新程，奋楫扬帆正当时。今年是“十五五”开局之年，现代化新重庆建设进入积厚成势、整体跃升的关键阶段。

当前，全市上下正深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，聚焦做实“两大定位”、发挥“三个作用”，充分发挥比较优势、后发优势，唯实争先、埋头苦干，纵深推进“六区一高地”建设，努力实现“十五五”良好开局，为全国大局作出更大贡献。

今日起，本报推出“贯彻全国两会精神·干字当头 唯实争先”专栏，全景记录全市广大干部群众真抓实干、奋勇争先的生动图景，充分展现奋力谱写中国式现代化重庆篇章的崭新气象。

3月13日，2026年沙坪坝区“春风行动暨就业援助季”融创茂专场招聘会举行。本次招聘会专门设置智能网联新能源汽车产业专区，一批产业链上下游企业集中揽才，推出算法设计岗、智能座舱、体系工程师、研发工程师岗等岗位。

就业是最大的民生。2026年的政府工作报告将就业放在极为重要的位置，明确提出要促进高质量充分就业，构建就业友好型发展方式，并设定“2026年城镇新增就业1200万人以上”的目标。

由此可见，这场招聘会设立智能网联新能源汽车产业专区，与重庆的整个产业布局相契合，把政府工作报告中关于就业的部署切实转化为就业者看得见、摸得着的“红利”。

企业扩产 开出高薪吸引技能人才

招聘会现场，智能网联新能源汽车产业专区人气最旺。多家企业处于扩产建厂、转型升级关键期，用工需求集中释放，成为全场“引才主力”。

在重庆路润热管理科技有限公司展位，总经理项旭炜亲自上阵，拿着企业招聘简章和岗位清单向求职者介绍：公司专注汽车热管理系统研发制造，长期为长安、赛力斯、大众、通用等车企供货，随着智能网联汽车产业高速发展，企业订单年均增长20%。

▲招聘会现场。由受访单位供图

“重庆正加快建设世界级的新能源汽车之都，产业链完整、营商环境优良、人才支撑有力，我们计划把重庆打造成西南地区核心供货基地。”项旭炜说，公司一期厂房今年7月投用，首期急需招聘200—300人，二期73亩项目预计2027年建成，起码还会再新增300人。

为招到核心人才，该企业产品研发岗位年薪最高开到50万元，优先录用有经验的本土人才，同时面向高校毕业生敞开大门，计划把应届生培养到技术、研发、工艺、生产、销售全链条岗位。

航瑞电子科技有限公司总部位于河南，专注中高端新能源汽车线束研发制造。“我们看中重庆主机厂集中、高校人才众多的优势而落地建厂，计划今年四季度实现量产。”该公司人事行政负责人贾女士一边整理简历一边说，目前，团队搭建需求约1000人，涵盖研发、工程技术、质量管理及一线生产人员。接下来，还将走进高校，定向招聘自动化、机械工程等专业毕业生，提前储备人才。

不少传统制造企业也在向新能源汽车产业转型。

“我们之前是传统制造企业，近年来瞄准产业风口，加快向新能源汽车领域转型。”重庆银钢一通科技有限公司人力资源主管文秀梅说，随着生产线拓展和订单增加，用工需求持续攀升。目前，该企业紧缺数控调试、质检等技能型人才，最高月薪超万元，并提供五险一金、住宿、餐补、高温补贴、节日津贴等完善福利，希望吸引更多人才加入。

赛道转向 “职称新政”让人才有奔头

产业风口之下，求职者也敏锐“转赛道”。

招聘会现场，不少有工作经验的技术工人、应届毕业生，纷纷把智能网联新能源汽车作为就业优选方向。

“新能源汽车是明确的发展方向，早点转型就能抢占先机。”有多年机械加工经验的求职者李远俱说，这次专门冲着新能源汽车专区而来，“这些企业订单稳定、发展空间大、福利保障全，只要有技术、肯实干，在这条赛道上不愁发展。”

多位高校毕业生向记者坦言，重庆新能源汽车产业规模大、企业集聚度高、对口岗位多，专业匹配度和就业稳定性都更强，愿意从基层技术岗位做起，长期扎根产业发展。

▲招聘会现场。由受访单位供图

值得一提的是，《重庆市工程技术智能网联新能源汽车专业职称申报条件》近日出台，在全国率先增设智能网联新能源汽车专业职称，覆盖智能网联系统、新能源系统、整车开发三大领域，打通从初级到正高级工程师的成长通道，让从事新能源汽车技术研发、工艺设计、质量管控等工作的人才，有了专属的职业晋升路径。

“以前评职称只能挂靠传统机械等专业，现在有了专门的职称设置，职业发展更清晰，更有奔头。”有着相关工作经验的求职者刘先生说，这项政策既提升了技术人才的职业认同感，也增强了大家在渝长期发展的信心。

匹配需求 招聘阵地搬到群众身边

当前，重庆正加快建设智能网联新能源汽车之都。数据显示，2025年，重庆汽车产量达到278.8万辆，增长9.7%，居全国城市第一位、省区市第三位。其中，新能源汽车产量达到129.6万辆，同比增长36%，产业人才已达60万人规模。

沙坪坝区是我市新能源汽车生产大区，依托青凤科创城，以赛力斯汽车为链主企业，已聚集产业链上核心零部件企业50家、市级专精特新企业43家。

▲招聘会现场。由受访单位供图

“随着产业能级不断提升，对各类人才的需求持续攀升。”沙坪坝区人力社保局负责人说，为让求职者更好了解区域发展、企业态势与用工需求，也让企业更精准高效招揽人才，本次招聘会提供的2000余个岗位中，智能网联新能源汽车及配套产业岗位占比最高。

“政府工作报告对促进高质量充分就业、实施稳岗扩容提质行动、围绕产业发展培育新职业新岗位等提出了要求，接下来，我们会有一系列的扎实举措。”沙坪坝区人力社保局上述负责人说，将持续推动就业服务下沉基层，把招聘阵地搬到群众身边，比如3月将在西部青木关广场举办专场招聘活动。

同时还将常态化开展校企直通车、职业体验等活动，构建“人才培育—实习实践—精准就业”闭环，并抓好相关政策宣传落地，让更多人才“就业有岗位、晋升有通道、发展有空间”。