“11234”工作机制不仅提升了企业的安全管理水平，还为企业发展提供了实实在在的支持。荣昌区某机械加工企业负责人表示，“以前觉得安全投入是负担，现在发现这是企业发展的保障。有了安全明白人和专业帮扶队伍，我们的生产效率提高了，员工的安全感也增强了。”

▲2月14日，荣昌区应急管理局组织"四员进企"走进重庆香国酒业有限公司，燃气安全员正在排查燃气监测报警装置是否有效。荣昌区应急管理局供图

近日，荣昌区安全生产委员会印发《荣昌区工贸行业小微企业本质安全提升行动管理办法（试行）》，荣昌区创新构建的工贸行业小微企业安全生产“11234”工作机制有了制度保障，并取得初步成效。

第一个“1”指的是一套机制，制定《荣昌区工贸行业小微企业本质安全提升行动管理办法》，明确属地镇街、行业部门、企业安全管理职责，实现安全责任清单化、规范化；第二个“1”指的是每个小微企业明确1名安全工作“明白人”，按照“会标准、会培训、会排查、会应急”的“四会”要求，履行安全生产管理工作职责。目前，荣昌区已培养700余名“四会”安全明白人。昌州街道某机械加工企业负责人表示：“有了安全明白人，企业的安全管理更加规范，员工的安全意识也显著提升。”

“2”指的是制定两个“操作指南”。荣昌区已编制《安全技术指南》和《规范化建设评估指南》，明确16个门类84条安全技术措施，指导小微企业抓好安全管理，并定期对企业安全生产状况开展评估。这些指南为企业提供了详细的操作规范，帮助企业实现安全管理的标准化和规范化。

“3”指的是落实“三件法宝”的安装使用，即指导企业安装燃气报警器、烟感报警器、漏电保护器等“三件法宝”，实时监控预警，严防燃气、火灾、触电等安全事故发生。截至目前，荣昌区“三件法宝”安装率已超90%，有效提升了企业安全防范水平。

“4”指的是开展“四员”进企帮扶。荣昌区组建建筑安全员、电力安全员、燃气安全员、消防安全员“四员”帮扶队伍，定期到小微企业检查厂房建筑结构、用电、用气等安全隐患，指导帮助企业落实整改措施。2024年，“四员”帮扶队伍累计整改隐患1.2万处，为企业提供了强有力的技术支持和服务保障。

据了解，荣昌区“11234”工作机制运行以来，小微企业安全隐患自查自改率从32%提升至89%，安全培训覆盖率达到95%，安全生产形势显著改善。这一机制形成的“低成本、能推广、可复制”经验，已吸引山东枣庄、安徽凤台等多地应急管理部门前来考察。