大力弘扬践行教育家精神、从严从实建设师德师风、大力提升教师教书育人能力、巩固提升教师待遇保障……记者5日从教育部新闻发布会上获悉，过去一年来，教育部等有关部门多措并举，不断推进教师队伍建设，让各项尊师惠师举措落到实处。

发布会上，教育部教师工作司司长俞伟跃介绍，一年来，教育部统筹优化教师管理和资源配置，强化职业教育教师职称评审技术技能导向，推进部属高校教师职称评审监管全覆盖，开展中小学在职教师学历提升试点，探索教师培训学分和在职教育课程学分的互认机制。同时，启动全国县域普通高中头雁教师岗位计划，建立县域基础教育师资配置监测与预警平台，精准研判学龄人口变化趋势下教师供需衔接。

在优化培养体系方面，俞伟跃介绍，今年首批“国优计划”毕业生走上中小学教师岗位，部属师范大学师范生公费教育从本科提升到研究生层次，中西部也迎来了近万名 “优师计划”首届毕业生，为欠发达地区基础教育事业发展注入了新活力。

在巩固提升教师待遇保障、切实减轻教师负担方面，记者了解到，教育部会同国家发展改革委、住房和城乡建设部等部门加强乡村教师住房保障，首次构建“配租+配售”相结合的乡村教师住房保障体系。此外，还及时澄清涉师不实举报，会同公安部严厉打击诋毁、污名化教师等违法行为，维护教师良好形象。