“央馆人工智能课程”规模化应用试点校、中小学国防教育示范学校、全国田径重点中学传统特色校、普通高中新课程新教材实施市级示范校……

荣誉之光映照发展之路，近年来，重庆市第一实验中学以教育家精神引领高素质教师队伍建设，以坚守师德师风为第一标准，以打造强师队伍为第一要务，不断推动教师队伍建设工作驶入整体跃升、全面进步的“快车道”，以教师之强赋能教育之强。

近悦远来，打造人才“强磁场”

优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、教师队伍提质增效……近年来，学校聚焦“高精尖缺”，加强谋划布局，创新“外引+内培”人才引育机制，不断优化师资队伍结构。

▲师徒结对仪式

一方面念好“引”字诀，积极与高校、科研机构开展合作，广发“英雄帖”，织就多元引才网络，不断吸引高学历、高素质人才“加盟”；另一方面做好“育”文章，通过结对拜师、优化培训、名师引领等方式，激发教师发展的“内生动力”，提升专业化水平。

同时，学校不断深化教师管理改革，完善教师评价机制，建立科学的绩效考核体系，将教师的教育教学成果、师德师风表现等纳入考核范畴，激活教师发展潜力，激发办学活力。

如今，学校各项事业呈现蓬勃发展之势，如同一个强大磁场，吸引着巴渝好老师“近悦远来”。

厚植沃土，打造人才“成长链”

“青年新秀”与骨干教师开展“师徒结对”，携手共进；青年教师通过“名师示范课”探寻“教学良方”；智慧校园平台教学资源丰富，为教师成长提供“养料”……

这些场景的实现，得益于学校“六大平台”的搭建。

“六大平台”即“师徒结对”专业发展平台，“一实好课堂”教师成长平台，教学资源共享学习平台，比赛科研研讨平台、教师培训管理能力培养平台以及以“书香校园”为代表的文化交流平台。

近年来，学校坚持以教学为主阵地，借力“六大平台”，促进教师全面发展：通过“一实好课堂”，创新教学方法；通过“名师沙龙”“结对拜师”，实现青年教师快速成长；通过“名师示范课”，分享教育智慧……

▲“一实好课堂”教学研讨交流活动

“六大平台”为教师打造了自主发展和个性成长的舞台，教师专业水平和综合素质得到显著提升。

师德铸魂，打造人才“生态圈”

教育家精神犹如精神灯塔，导航学校的前进之路。

▲教师为学生加油

进入新时代，学校坚持以教育家精神为引领，大力弘扬“时代楷模”“全国教书育人楷模”和“最美教师”典型故事，以榜样的感召力和引领力促进师德师风建设，引导广大教师将教育家精神转化为思想自觉、行动自觉。

学校始终坚持将师德师风建设工作摆在突出位置，建立健全师德师风机制体制，把师德师风作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘等的“第一关口”，建立师德违规“零容忍”机制，引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观。

在教育教学工作中，学校不断强化师德考评，选树师德楷模，把师德表现与教师选聘、考核、晋升、评优等环节深度融合，大力提升师德素养，营造风清气正的校园氛围。

▲生动的课堂

栽下梧桐树，引得凤凰来。如今，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍正加速形成，优秀教师竞相涌现，师德师风氛围浓厚，为学校事业高质量发展提供有力支撑。

（文秀月 张玉芳）