近日，重庆市职业技能鉴定指导中心下发《关于开展2025年专项职业能力市级统一考核的通知》（渝职鉴发〔2025〕11 号），对全市20项专项职业能力实行市级统一考核。其中，由重庆市兰台档案研究院开发的档案整理专项职业能力考核被纳入其中。

从258项中首批纳入20项

档案整理专项职业能力含金量进一步提高

“为进一步规范专项职业能力考核工作，切实提高专项职业能力证书含金量，我们从全市258项中首批选出20项专项职业能力，纳入2025年专项职业能力市级统考。”市职业技能鉴定指导中心相关负责人表示，“这批专项职业能力考核项目市场潜力大、社会急需，系培训鉴定成效突出的引领示范专项职业能力项目。”

据悉，重庆市现有258项专项职业能力考核项目，分布在数字技能、康养服务、先进制造、现代服务、绿色经济、乡村振兴、生活服务、非遗等行业领域。本次纳入的20项专项职业能力，涵盖了工程建设领域劳资管理、学业规划、全民阅读指导、档案整理、心理健康指导、新能源汽车充电桩拆装调试等项目。

项目纳入为市级统考后，与以往有何区别？该负责人表示，“最大的变化是统一了时间、地点和考试形式，便于考生提前安排自己的时间。”

▲档案整理学员参与考核

据了解，档案整理专项职业能力考核将在今年的6月22日、10月19日以及12月21日展开统考，档案整理专项职业能力通过市级统一鉴定。此外，在提交报名资料、缴费及发放准考证方面，也规范了统一的流程。

数字化评分系统确保考核公平高效

档案整理作为机关、团体、企事业单位和其他组织管理的重要环节，其规范化、专业化水平直接影响工作效率和信息安全。那么，档案整理专项职业能力考核项目针对哪些人员？主要考核内容和形式如何？

根据《通知》，档案整理专项职业能力考核项目主要针对档案专业人员进行技能培训，主要的考核形式为实际操作（数字化评分）。

考核内容及范围主要包含了运用计算机、打孔机、装订线等工具，将收集的各类载体归档文件材料，通过分类、组卷（件）、排序、修整、装订等工序，使考生具备归档安全保管和有序检索利用的能力。

▲前期参与培训的考生

市职业技能鉴定指导中心相关负责人表示：“通过示范性的统一考试与数字化评分系统，让考核项目和考试过程更加地规范，确保考核公平高效，起到行业引领作用。”

档案头部企业中高管带头 研究生学员居多

随着档案整理越来越受到重视，市场需求逐渐增大。重庆市兰台档案研究院相关负责人介绍，纳入市档案局服务工作联系机制的50余家档案企业中，已有立鼎科技、西信天元数据资讯、绿安信息科技、华夏精典等头部公司的专职档案人员参与培训学习。

“对我们档案数字化企业来说，考证能从某些方面提升我们公司的专业资质、业务水平和员工素质。”日前，重庆西信天元数据资讯有限公司选派职员参加了由重庆市兰台档案研究院和重庆市拓诚职业培训学院所组织的“档案整理”专项职业能力培训班。

作为一家主要为企事业单位提供信息服务与专业知识大数据服务的档案企业，该企业负责人表示，“档案整理专项证书由国家人社部监制，全国通用，含金量高，所以我们每年都会定期选派新人参加培训，今后将持续送员工进行资质提升。”

据悉，由重庆市兰台档案研究院承担开发的“档案整理”专项职业能力项目自2023年经重庆市人社局批准并报国家人社部备案后，截至目前，已成功开办4期培训，学员遍布全国各省市，重点分布在北京、海南、云南、贵州、湖南、湖北、吉林、黑龙江、广东、四川、山西、山东、河南、内蒙古等地。学员年龄跨度在18岁-70岁之间，他们中既有来自市内外档案公司、工厂、医院、金融等单位的档案从业人员，也有一些目前做着行政人事、客户服务、后勤管理等方面工作的在职人员，还有少数希望学习后寻求档案方面工作的新人。其中，学员中研究生学历占比30%，企业高管、行业负责人占比较高。

“这次档案整理纳入全市统考后，将变得更加地专业和规范，通过市级统一鉴定，也将进一步提高该专项职业能力证书含金量，对提升档案从事人员专业技能水平，提高就业率，促进档案规范化管理，推进档案事业高质量发展具有重要意义。”重庆市兰台档案研究院相关负责人表示，“我院也将进一步结合市场需求，强化档案整理培训，切实提升档案从业人员的专业能力，推动档案整理规范化、科学化发展。”

（张睿）