用关怀响应需求，用帮扶温暖人心，才能纾困解难，绘就幸福图景。

新时代的工会工作，一头连着党委政府的殷切嘱托，一头系着千万职工的幸福期盼。答好“职工幸福”这道必答题，需要各级工会组织以“娘家人”的温情与担当，将资源向基层倾斜、服务向一线延伸，在精准帮扶、健康守护、幸福共建中，书写“人民至上”的生动篇章。

从“兜底线”到“促发展”的帮扶创新、从“治已病”到“治未病”的健康守护、从“送温暖”到“育文化”的服务跃迁……重庆市总工会以“渝工关爱”为笔，以职工需求为墨，以“千百十”职工心理健康服务计划为轴，以“双百”评选为印，在巴渝大地上书写着新时代工会工作的创新篇章，不断回应职工群众对美好生活的向往。

精准施策，构建分层分类帮扶体系。工会的温度，体现在对急难愁盼的精准响应，体现在对困难群体的精细帮扶。从高温季的防暑降温包到寒冬里的慰问金，从助力乡村振兴的消费帮扶到救助困难职工的“四季帮扶”，从“职工心灵坊”的心理疗愈到“爱心互献”的温情传递，从“工会帮就业”直播间的数字赋能到“阳光少年夏令营”的代际关怀……市总工会通过建立“12351+”职工群众急难愁盼问题快捷响应机制，构建起多层次、广覆盖、分类化的帮扶体系，即时响应需求、精准送达服务，不断织密民生保障网，让幸福触手可及。

健康筑基，打造全周期服务链条。职工身心健康是高质量发展的根基，也是职工幸福生活的基石。实施“千百十”职工健康服务计划，组建职工健康导师师资库，选树关爱职工优秀单位，打造职工心理服务样本；实施“双百”评选计划，评选职工健康食堂、健身驿站，开展百优职工健康食堂厨艺技能大赛，让健康生活有了具化载体；投入专项经费，做好全市工会61.26万名职工职业健康检查服务，打造职场“心灵港湾”开展82.51万人次心理健康服务，开展职工健康知识讲座、健康咨询等活动……市总工会多措并举，从“被动帮扶”转向“主动预防”，构建起覆盖职工全生命周期的健康服务体系，从而为奋斗者“保驾护航”，让实干家“行稳致远”。

幸福赋能，激活发展内生动力。职工幸福感不仅需要物质托底，更呼唤精神滋养。职工运动会激发团队凝聚力，亲子活动架起家庭连心桥，文艺活动汇聚欢声笑语，技能大赛展现竞技风采……当职工在八小时之外找到归属感，企业的向心力自然蓬勃生长。市总工会将服务半径从工作范畴延伸到生活领域，从物理空间拓展到精神文明，从职工个体扩大至家庭单元，勾勒出工会服务的立体图景，实现了幸福工程与生产效益的同频共振。

职工幸福感不是抽象概念，而是具体可感的民生改善。健康食堂升腾起幸福炊烟，技能大赛迸发出劳动荣光，帮助机制张开守护翅膀，心理驿站抚平职场忧伤……从困难帮扶到健康守护，从技能提升到文化润泽，一系列有温度、有精度、有力度的务实举措，让关爱有了具象画面，让幸福有了生动样本。

重庆样本，山城答卷。随着“千百十”计划、“双百”评选阶梯推进，全市各级工会必将在服务职工、服务发展的征程上，续写更多温暖人心的时代故事，贡献极具辨识度的重庆经验，让“渝工关爱”成为新时代工会最生动的注脚，让职工幸福成为现代化发展最温暖的底色。

（苗曦）