6月18日至6月20日，綦江区顺利开展2024年劳务经纪人培训。此次培训是贯彻落实市人力社保局关于进一步做好劳务经纪人培育管理工作的重要举措，着力推动劳务经纪人队伍培育、项目管理、平台建设等重点任务进一步落地落实。来自綦江区各街镇的21名专职劳务经纪人、473名兼职劳务经纪人，共计494人参加培训。

▲綦江区专兼职劳务经纪人参加培训

为保障培训质量，本次课程紧贴劳务经纪人工作实际，紧紧围绕劳务经纪人“8+18”项目清单，设置人力资源信息库实操、渝悦就业功能应用、渝职聘实操、劳务经纪人平台实操、劳动关系实务、参保扩面提质、根治欠薪协管员实务等8门课程，组织区人力社保局相关业务科室负责人，邀请重产集团劳务经纪人专班进行授课，并对21名专职劳务经纪人着重从平台实操、兼职劳务经纪人队伍管理等方面增加了为期1天的单独授课，着力培育打造一支熟悉政策、精通业务、稳定可靠的高素质队伍。

“劳务经纪人作为创新延伸人社基层服务的抓手，是真正的民生项目，为促进农民工高质量充分就业，推进新型城镇化建设，助力乡村全面振兴发挥了重要作用。”綦江区社会保险事务中心相关负责人表示，要深刻认识劳务经纪人工作的内涵，在现有基础上持续发力确保工作落实落细，为綦江经济社会发展、促进农民群众就近就业增收贡献力量。

据悉，下一步綦江区将紧紧围绕市级发布的第一批劳务经纪人“18+8”服务项目建议清单，加快推动项目落实。2024年预计投入保障用于开展劳务经纪人购买服务事项经费140余万元，对兼职类劳务经纪人开展相关服务工作予以经费补助，不断提高劳务经纪人的工作积极性，提升劳务经纪人社会公共服务参与度。