10月30日，2025年重庆市高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动暨普通高校毕业生双选会（合川区专场）在重庆工商大学派斯学院举行。本次活动以“促进高质量充分就业”为目标，旨在通过搭建校企对接平台，为青年人才留渝发展提供强力支撑。现场240家用人单位提供1256个岗位，招聘需求超1.2万人，吸引6000余名学生参与。

▲招聘会现场

记者在现场看到，双选会现场人头攒动，气氛热烈，240家用人单位齐聚一堂，涵盖了财会、金融、新媒体、教育、信息技术等多个行业领域。展位布置各具特色，有的企业通过海报、宣传册和视频展示公司文化，吸引不少学生驻足，咨询岗位详情。许多学生表示，双选会提供了大量与专业匹配的岗位，让他们有机会在家门口找到心仪的工作。“不想去外地发展，想离父母近一点，这次招聘会的家乡企业太给力了！”重庆工商大学派斯学院2025届毕业生张同学表示，双选会让她发现本地企业提供的岗位与专业高度匹配，“薪资待遇和职业发展空间都不错，我投了3家心仪公司，希望能留在重庆留在合川发展。”

“这场招聘会办得太及时！”小陈兴奋地说，他刚与一家目标企业完成初步面试，脸上写满期待。作为应届毕业生，他坦言，求职季初期曾感到迷茫，之前都是在网上投简历，像这样集中、多元的线下招聘会还是第一次参加，可以面对面了解企业文化和岗位需求，感觉很不错。

▲学生详细了解企业信息

“为了最大化满足毕业生多元化、精细化的求职需求，我们特地设置了多个功能专区。”区就业和人才中心人才服务科科长冯兴国告诉记者。

在政策宣传区，人力社保部门的工作人员化身“政策讲解员”，为络绎不绝的学生们详细解读人才政策、高校毕业生就业创业扶持政策、档案托管、社保缴纳、劳动权益保障等热点问题，为学子扫除政策盲区，为他们步入社会系好“第一颗扣子”。在职业指导区，经验丰富的就业指导导师坐镇，为同学们提供一对一的简历“问诊”、面试技巧辅导和职业生涯规划建议，帮助他们提升求职竞争力。此外，活动现场还引入了智能招聘系统，学生可通过线上平台提前浏览企业信息、精准投递简历，线下直接对接，实现了线上线下服务的无缝衔接，极大地提高了求职效率和匹配精度。

“我们收到近百份简历，其中很多的专业素质都还不错。”某金融企业招聘负责人李经理表示，双选会效率远超预期，“学生专业能力扎实，对行业趋势也有了解，不少人与岗位要求高度契合。”他透露，公司将为录用者提供专项培训计划，助力青年快速成长。

▲企业招聘人员与学生详细沟通

一家新媒体公司HR则点赞活动组织：“政府搭台让企业‘少跑腿’、学生‘少折腾’。”她提到，公司计划在渝设立分部，此次招聘的10名实习生将参与短视频创作项目，“青年的创造力强，我们很看好合作前景。”

据统计，当天共有6000余名怀揣梦想的大学生入场求职，他们在各企业展位前穿梭，积极与招聘代表交流，寻找属于自己的机遇。截至活动结束，毕业生累计提交简历4000余份，经过初步沟通与筛选，已有552人与用人单位达成初步就业意向，顺利拿到“面试通行证”。

区就业和人才中心主任王宏伟在接受采访时表示：“我们举办此次系列活动，就是要打通求职招聘的‘最后一公里’，为青年学子和企业搭建一个精准、高效、安全的对接平台，除双选会外，还同步开展职业指导、政策宣讲等配套服务。”王宏伟告诉记者，选择在高校内举办活动，就是为了将就业服务直接送到学生“家门口”，降低他们的求职成本，提升求职体验。后续，区人力社保局将紧密跟踪达成意向学生的面试和录用，并提供持续的就业帮扶与指导，确保服务不断线。同时，还将继续联动各方资源，持续优化“校地企”合作模式，吸引更多青年扎根合川，让人才与城市相互成就。

（甘晓伟 唐敖）