4月10日至11日，“才聚义渡·智绘未来”2025年大渡口区走进四川专场引才活动在电子科技大学、四川大学圆满举行。

本次活动紧扣我市“416”科技创新战略布局与“33618”现代制造业集群体系发展方向，创新实施“走出去、引进来”的引才策略，积极搭建校地、校企协作平台，推动高质量人才资源加速向大渡口集聚。

“2+n”联动，构建多维引才“朋友圈”

此次活动创新采取“2+N”联动模式，在深入对接电子科技大学、四川大学两所重点高校的基础上，进一步拓展至所在区域周边8所高校，构建起覆盖川内10所高校的引才网络。活动前期，区人力社保局主动对接各高校就业指导中心，通过学校官网、线上就业平台、校内宣传栏等渠道，多点、多线并进广泛宣传大渡口区产业优势和人才政策。据统计，活动累计吸引1000余名毕业生参与，有效的扩宽了大渡口区人才储备池。

校地融合，落好精准引才“关键子”

参与本次引才活动的17家重点用人单位，涵盖了学校、医院、企业等多元主体，涉及教育、医疗卫生、生物医药、新材料、大数据等多个关键领域。活动共提供引才岗位83个，包括中小学教师，外科、内科、眼科等各科医生，质量认证、软件开发、机械等各类工程师，真正做到按需引才、按岗匹配，进一步提高人才对接精准度。

参会学子充分展示专业技能与实践成果，大渡口区大力宣传推介辖区人才和产业政策，共谋校地融合发展新路径。据统计，活动共接收简历473份，初步达成意向197人。

据了解，大渡口区将持续聚焦区域发展的关键领域，从“精准引才、精细育才、精心留才、精致用才”四个维度发力，持续完善引才机制、拓展引才渠道，并着力在畅通高校毕业生高质量就业通道、推介辖区重点产业和人才政策等方面开展校地融合互联互通，为大渡口经济高质量发展注入持续动能，全力推动"义渡"生态圈建设迈向新台阶。

（谭小玲）