签署共建合作协议、实地参观数字化建设项目、项目采购管理驻场学习交流……近年来，在打造“对标世界一流企业价值创造行动”标杆企业培育过程中，重庆高速集团指导下属拟上市公司重庆首讯科技股份有限公司（以下简称“首讯科技”），以体系化推进、规范化运行、高效化实施，稳步推动价值创造行动走深走实，持续打造具有重庆高速辨识度的改革标志性成果。

聚焦党建统领能力提升，深化党建带全局体系

在党建统领能力提升方面，首讯科技建立了创新理论常态化学习机制、党组织对重大经营管理事项前置把关机制、领导班子定期报告分管领域重大事项机制，出台党建考核管理办法，构建党建闭环责任体系。

“首讯科技在党建引领下，推动高质量发展，创造高品质生活，实现高效能治理，成为企业改革发展的‘压舱石’和‘动力源’。”重庆高速集团相关负责人介绍，该集团坚持党建统领，主导的高速水运市级重点项目完成建设投资，实现营收和利润创历史新高。

聚焦法人治理能力提升，深化企业结构性变革

结合新公司法，重庆高速集团动态优化党委研究决定重大事项和前置研究讨论重大经营管理事项的“两张清单”，不断提升董事会法人治理的质量。首讯科技引入外部独董并新设科技创新专门委员会，同步修订原审计与风险等6个专委会工作细则，使多元化专业背景的董事能够深入公司核心业务领域，为董事会科学决策提供专业意见与建议。

此外，重庆高速集团以上市为契机，推动首讯科技组织机构向科技型公司重塑，建立适用市场主体能力的部门和业务单元，更加锚定了标杆培育企业深耕智慧交通，成为国内领先的交通行业数字化、智能化解决方案提供商的战略目标。

聚焦创新能力提升，深化科技整体效能突破

近三年，首讯科技研发经费投入增速达20%以上，年均研发投入强度保持4%，聚焦国产信创、智能交通两大领域，加快打造“首讯智”品牌。在创新能力提升方面，首讯科技通过加强自主研发技术攻关，提升新质生产力。迭代升级优化“3+3+5+N”关键技术与核心产品研究体系建设，引进6名国家、省部级高层次人才。

整合优质科技资源，培育重大科技成果。标杆培育企业牵头研发的“高速公路隧道照明灯具多功能智能清洗特种装备”入选《重庆市首台（套）重大技术装备推广应用目录（2024年版）》，自主投资搭建首个重庆国企私有云平台——“高速云”，“高速公路数据监测装备及分析”实验室入选2024年度重庆市工业和信息化重点实验室，开发的“公路桥梁结构物在线监测平台”入选2024年第一批重庆市首版次软件产品名单，13款自研软件产品荣获华为鲲鹏展翅技术认证证书。

聚焦变革能力提升，深化人才培养和激励约束

为了提升变革能力，首讯科技开展岗位价值评估，制定《职位发展管理办法》《评聘维护技能人才管理办法》，构建8个序列的职位发展管理体系，使各类人才在企业有空间、有奔头。持续推进“揭榜挂帅”“赛场选马”机制，搭建人才培养平台，各类人才竞聘上岗率达100%。

普遍推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，建立健全中长期激励机制，有效提升员工的积极性和创造力，为企业长远发展奠定了坚实基础。

下一步，重庆高速集团将持续推动下属标杆培育企业首讯科技围绕增强核心功能、提高核心竞争力，深入实施国有企业改革提质增效行动，着力提高公司创新能力和价值创造能力，持续推动生产经营实现质的有效提升和量的合理增长，进一步提升我市高速公路行业科技创新引领能力，更好地服务重庆建设超大城市现代化治理示范区。

（彭胥嘉）