10月31日，国网重庆北碚供电公司29名优秀青年员工完成在国网绵阳供电公司为期五天的跨区域、沉浸式交流学习，通过此次交流学习将进一步助力青年员工快速成长，提升该公司人才队伍建设质量。

今年以来，国网重庆北碚供电公司聚焦“思想铸魂”与“素质赋能”双核驱动，创新构建跨省联合培养机制，主动落实国网公司及重庆市电力公司推动教育培训高质量发展的部署要求。分两批次选派57名优秀青年人才，赴国网鹰潭公司、绵阳公司开展跟班学习。

该公司前期通过周密策划，先后与两家单位建立战略合作关系，签订人才培养协议，明确双方在人才培养、技术交流、成果共享等方面的权责。同时，成立联合工作组，系统梳理近三年关键业绩指标差距，围绕安全生产、供电服务、经营管理等方面细化培训需求。

学习期间，双方实施“一对一”导师制和“手把手”实操教学，切实保障学习成效。建立“培训-座谈-跟踪”全过程闭环管理体系，每次培训后组织专题座谈，深化学习交流。培训结束后开展为期半年的效果跟踪，系统评估学习成果转化情况。截至目前，该公司已推动形成营销三级专业仓建设、低压台区保电作业优化等67项成果转化项目，带动员工能力建设、二次设备运行规范率等18项关键指标显著提升，平均提升幅度达13.4%。

（胡辉 张强）