在西南油气田公司重庆气矿的生产一线，刘辉，一位普通的技术工人，正一步步踏上大国工匠的进阶之路。自入选2024年大国工匠培育对象后，刘辉的职业生涯迎来了全新的篇章。而他在“五力”模型下的成长，更是成为了企业技术人才发展的一个缩影。

▲刘辉在生产现场维修除砂撬故障。

去年，刘辉带着多年在天然气开采领域积累的经验与困惑，走进了全国总工会举办的大国工匠人才培训营。在清华大学训练营中，他与来自全国各行业的技术精英一同接受着清华大学教授、中国工程院院士等专家学者的理论指导，以及技能大师的实操传授。这不仅拓宽了他的视野，更为他在引领力、实践力、创新力、专注力、传承力这“五力”上的提升，提供了强大的助力。

刘辉在“引领力”方面表现出色。政治上，他积极参与公司的各项活动，作为职工代表参加公司和重庆气矿的工作会、职代会，为高技能人才工作建言献策。在技术引领方面，他多次组织技能专家一线巡诊和技术交流活动，足迹遍布达州、大竹、万州等地。不仅如此，他还跨区域与清华大学开展技术研究，解决集团内部跨企业的技术难题，如国际管道压气站远控技术难题、长庆油田“生化反应池控温难”等问题，在行业内树立了良好的口碑。同时，他积极投身技能竞赛相关工作，担任多项竞赛的教练和裁判，为公司培养了一批优秀的技术人才。人民日报、四川石油报、中国新闻网、重庆日报等媒体对其事迹的报道，更是让他成为行业内的榜样。

在“实践力”方面，刘辉堪称技艺精湛。他参与并解决了多个集团级和企业级的技术难题，从油气井井口高空作业安全带挂靠难题，到管道预留拆除再利用难题，再到清管作业过程排污操作控制难等问题，都在他和团队的努力下得到攻克。在科研项目上，他同样成果丰硕，参与多个重庆气矿科研项目并顺利结题。

“创新力”是刘辉的又一亮点。他的多项成果获奖，涵盖集团公司和企业级的各类奖项，在天然气场站阀门内漏检测及碳减排技术研究、方井机械自动排水装置推广应用等项目上取得突出成绩。同时，他还获得多项国家专利，如“管道加热装置”“呼吸阀及闪蒸罐”等，为技术创新提供了有力的支撑。

刘辉在“专注力”上也毫不逊色。他参加西南油气田公司和集团公司“技能人才奖”评选，荣获集团公司技术能手称号。在面对现场突发问题时，如重庆气矿宝华1井井口装置1号阀泄漏处理、大猫坪高含硫气田清管异常事件处理，他都能凭借专注和专业迅速解决问题。他还积极参与各类交流指导活动，如在重庆市高校创新方法大赛执裁工作中，与高校开展交流，指导学生创新方法的理论及应用。在中华全国总工会“晒晒我的五小成果”活动中，他带领团队有14项创新成果入选。

“传承力”是刘辉作为大国工匠培育对象的重要责任。他带领团队参加中国创新方法大赛，指导的多个项目获奖。在导师带徒方面，他不遗余力，与多名徒弟签订师徒协议，在他的指导下，徒弟们在各类竞赛中屡获佳绩，如在2024年全国采气工职业技能竞赛中，他指导的选手获得两金、两银、两铜的好成绩；在川渝天然气（页岩气）行业职工劳动竞赛中，徒弟李沁妍获得金牌。

如今，刘辉将把在大国工匠人才训练营学到的知识和理念，融入日常工作中，继续在天然气开采领域发光发热。他的故事，激励着更多的一线工人，沿着“五力”提升的道路，向着大国工匠的目标奋勇前行。

（丁会）