全国两会是国家政治生活中的大事，也是倾听青年声音的一个窗口。今年，许多代表委员围绕青年的急难愁盼建言献策。

比如，全国人大代表邓辉建议，党政机关、事业单位、国企应带头破除“名校”标签隐形门槛，消除就业歧视。全国政协委员甘华田提出，可强制推行并稳步延长男性陪产假和父母共享的育儿假，并将落实情况纳入企业诚信评价体系，缓解青年生育压力。此外，一些代表委员还围绕个税制度、入托补贴、心理健康、户籍政策等，把基层的青年声音带上两会舞台，让青年的关切被听见、被重视。

青年是国家的未来、民族的希望，也是推动社会进步最活跃的力量。今年，全国高校毕业生预计达1270万人，再创历史新高。他们在就业、住房、婚恋、成长等方面的现实关切，既是自己与家庭的人生大事，也是国家发展的重要议题。

对相关部门来说，若代表委员提出的“青”关切确实普遍存在，且已成为广大青年工作生活中的绊脚石，那就应该认真进行研究。能办的，立马就办，不拖泥带水，不瞻前顾后，不把问题留给下一任，努力把青年的“急难愁盼”转化为发展的“暖心答卷”；而倘若问题存在，但目前尚不具备解决条件的，也要记录在案，耐心做好解释工作，把关切的问号尽量拉直。

当然，基于调查研究和民意收集的范围、类别、行业等因素，一些代表委员提出的“青”关切或许还只是个别现象。但对相关部门来说，“个别”虽小也是问题，如何在个别现象中既兼顾社会公平，同时又不失去治理温度，检验着为民服务的初心成色，考验着治理水平的实践成效。

今天，全国两会已经闭幕，但对广大青年的关心帮助，对青年关切的回应不能到此结束。对于涉及青年的相关部门来说，如何打造“听得见、有人管、能落地”的工作闭环，是践行全过程人民民主、凝聚青年智慧、巩固党执政的青年群众基础的关键举措。比如，日常工作中如何常态化走近青年，让他们愿意讲述自身的关切；又比如，如何跟上青年思想的脚步，提前用细致的工作把关切接住。

这些，都需要相关部门真正把青年的关切放在心上，把自身责任扛在肩上，把民生服务落到实处。通过关切这个纽带，让青年与党和国家双向奔赴。