前有工程围标，现有公考围岗。

近日据媒体报道，一份案件判决书显示，考生李某与一家公考培训机构教师周某串通，非法获取5000余条公民信息，随后用这些信息累计虚假报名700余次，以增加报名显示人数，试图吓退竞争对手。最终，因为一名考生身份信息被盗用，他无法正常报名，该案才露出水面。

当你在书桌前熬过无数深夜，在自习室里与同伴并肩作战，在通勤路上见缝插针地刷题，有人却通过制造“千军万马过独木桥”的假象，把公平竞争抛在身后，走上非法考公的“捷径”，让许多人的青春汗水付诸东流。

客观来看，“公考围岗”的危害，从来不止于个别考生的权益受损，它更波及到整个公考生态与社会公平。

对真实考生而言，虚假报名制造出的竞争假象，可能让备考数月甚至数年的考生望而止步，错失就业与发展机会；而身份信息被盗用的考生，不仅可能错失一次重要机会，还可能面临个人信息泄露带来的其他风险，权益遭受双重侵害。

对公招录取工作而言，失真的报名数据会干扰岗位招录评估，增加资格审核、考场组织等环节的行政成本，降低招录效率与质量，甚至可能让真正德才兼备的人才被挡在门外，影响公职队伍的整体素质。

公考作为社会流动的重要通道，其公平性是公众对制度信任的重要支撑。尤其是在当下，许多年轻人在就业压力面前，把希望寄托于公考，此种“围岗”，不仅损害了他们的权益，更严重打击了他们的信心，消解了公考的权威性，透支了政府公信力。若不及时整治，可能引发“劣币驱逐良币”的恶性循环。

公安、网信、人社、教育、市场监管等部门，要加大“公考围岗”整治乱象，不能只停留在个案查处，更要构建起“技术设防、制度长牙、法律带电、协同发力”的全链条治理体系，从源头遏制乱象蔓延。以技术为例，引入人脸识别，就能从源头阻断身份信息盗用与虚假注册的可能。

青年的权益必须保障，青春的汗水必须尊重。相关部门要加大协同治理，建立联动机制，铲除“公考围岗”黑色产业链，守护好为国选才的纯净通道，守护好每一个认真的青春选择。