编者按

近日，本报组织高校优秀学子走进沙坪坝区。以“赴青春之城，话新韵重庆”为主题，同学们走访青凤科创城、重庆（沙坪坝）新就业群体党群服务中心、嘉陵足球场等地，在观察中思考，在调研中创作，深入感受重庆在创新发展、城市治理、文体旅融合等方面的探索实践。

本报特摘编部分佳作，集作专版。

“链”上发力，澎湃产业园区新动能

叶鑫

走进重庆沙坪坝区的青凤科创城，扑面而来的是蓬勃涌动的创新活力。这里，不仅是产业聚集的热土，更是创新创业的沃土。放眼园区，“产业链”一词，不再是一个宏大的概念，而是由一家家具体的企业串联起的共赢生态。

链式协同，让产业“活”起来。传统产业园区常常陷入“引企业、堆项目”的误区，看似产业链完整，实则企业间各自为营、缺乏协同。青凤科创城紧扣“强龙头、补链条、聚集群”理念，以赛力斯为“参天大树”，串联起上下游企业，构建起智能网联新能源汽车产业链，实现无缝衔接。从链式布局到生态协同，园区呈现出“引进一个、带动一串、激活一片”的集群效应。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。以平台为载体，打破壁垒，变单打独斗为协调分工，才能在资源共享中实现“1+1＞2”的效果。

创新赋能，让技术“强”起来。为推动科技创新成果转化，青凤科创城从成果转化与资源共享两端发力，围绕智能网联新能源汽车、高端装备制造等产业重点布局，加快科技创新平台建设。一方面，推动科研平台与产业链深度绑定，直接将高校与科研院所的技术成果搬进园区，让实验室里的成果，尽快转化为生产线中的产品。另一方面，搭建技术共享平台，降低企业创新成本，让“技术土壤”既能培育出龙头企业的核心技术，也能滋养中小企业的创新突破。

完善配套，让人才“留”下来。产业园区，不仅是企业的聚合体，更是人才的集中地。不少地方感叹“引才难、留才更难”，根源在于人才视角的缺失。政策围着人才转、服务围着人才干，青凤科创城不仅着力打造生活配套体系，还打造了全市首个社保卡“一卡通”人才服务园区。从细节处解决人才痛点，对接住宿需求、搭建就业平台、优化服务体验，才能让人才安心创业、舒心生活，园区才会更有活力。

这一切，离不开“政策活水”的精准滴灌。过去，部分政策“大水漫灌”，空有一堆通用优惠，却解决不了企业实际痛点。而青凤科创城坚持“一企一专班”，针对融资、物流等需求提供定制化服务。同时，转变工作作风，减少不必要的干扰，让企业专心搞生产、谋发展。好的政策，不是给企业“画框”，而是为企业“减负”。良好的营商环境是企业最大的底气。当政策精准对接企业需求、主动解决发展难题，就能为产业运转提供高效保障系统，让企业安心扎根、放心成长。

从青凤科创城的拔节生长，到巴渝大地上一个个园区的崛起、一条条产业链的延展，重庆“33618”现代制造业集群体系正不断壮大。以系统思维推动产业跃迁，让产业链“活”成生态圈；从量的积累迈向质的飞跃，让制造业“聚”成创新群。一座以创新为底色的“智造强市”，已经加速来到世人面前。

（作者系重庆大学学生）

用一张椅子“包裹”飞驰的人

宋昕诺

“同学们可以自己坐坐这些椅子，它们的包裹感非常强”，讲解员口中的椅子，安放在重庆（沙坪坝）新就业群体党群服务中心（以下简称服务中心）一楼。亲身体验一下，果然，坐上椅子的体验正如讲解员所言：窝在其中，大半个身体都被“裹”住，给人一种安全感。也许，很多位外卖骑手、快递小哥都曾在这里歇过脚，休憩片刻，再重新回到街头巷尾。

一张张“包裹感非常强”的椅子，仿佛具象了这座城市对人的友好。事实上，这些椅子所在的地方，正是全国首个“骑手友好街区”。近年来，沙坪坝区通过深入调研，梳理骑手面临的8大类问题，制定《友好场景建设导则》等方案，建设了暖“新”驿站、暖“新”食堂等。灯光暖黄的服务中心，就是诸多友好场景中的一个。

为什么这座城市对骑手如此友好？其实，骑手只是新就业群体的代表。第九次全国职工队伍状况调查结果显示，全国新就业形态劳动者数量已达8400万人。他们工作辛苦，起早贪黑、风雨无阻，总在城市中“飞驰”，为大家生活带来了便利。但是，他们自己也面临“进门难”“找路难”“停车难”等不便。如今，服务中心的诸多服务，恰似一张张安全感十足的椅子，“包裹”了飞驰的人，为劳动者解除后顾之忧。

“包裹”带来一种温暖，它来自“想人之所想”的健全服务。比如，针对晚高峰跑单时骑手不便看护子女的问题，服务中心里的“袋鼠宝贝之家”为骑手6至12岁的孩子提供托管服务。每逢工作日的16:30至20:00，有专业人员看护安全、辅导课业。服务的温情，不仅由完备的设施来体现，更彰显在这些将心比心的细节中。从新就业群体的实际需求出发，才能把各项服务做到人的心坎上，发挥出“排忧解难”的实效。

“包裹”也是一种支持，彰显在顶层设计与有效落地的对接中。一年前，重庆市委社会工作会议特别强调，要“建立新就业群体全方位关爱体系”。沙坪坝区的做法，正是各地将“全方位关爱”落到实处的缩影。通过构建“2+41+N”党群服务阵地体系，重庆已建成6384个友好驿站，“小哥来了”数字化应用平台让骑手平均入门时间从3分钟缩短至5秒……具象化的服务，见证了政策保障如何落地落细，也成为支持新就业群体的坚实后盾。

被温暖、被托举的人，用自己的方式回馈城市。沙坪坝区405名骑手党员带头示范，带动5000余名新就业群体成为流动网格员，积极参与城市治理。从硬件到软件，从服务到治理，重庆用一张张椅子“包裹”飞驰的人。在这样的共生中，城市与新就业形态劳动者还将共同续写更多有温度的故事。

（作者系四川外国语大学学生）

为城市治理添砖加瓦

▲图文张雨欣

城市治理的台阶，不是单向铺就的。在重庆，城市自上而下递出“暖新驿站”等关怀，骑手自下而上担起“上报隐患”“顺手帮忙”的责任，共同搭建起“场景友好、人际友好、治理友好、未来友好”的向上阶梯。

一座城市的文明水准，不仅在于硬件设施与配套服务的完善，更在于治理能力的现代化。当新就业群体在参与城市治理中实现自我价值，他们就收获了归属感；城市也通过激活每一个社会细胞，为“人民城市人民建”的实践注入不竭动力。（作者系重庆大学学生）

家门口的赛事何以打动人心

向安诗怡

走进嘉陵足球场，第一感受是反差：没有比赛的日子，这里安静得像个公园，偶有训练，也是点缀这份安静；哨响后，球场在直播镜头中则成了另一个样子，人们整齐划一摇旗呐喊，助威声热烈高亢，令人血脉偾张。

今年来，从苏超到赣超，足球离市民越来越近。火热开赛的重庆城市足球超级联赛（以下简称“渝超”）开局就火遍网络：从“官宣即刷屏”，到41支区县球队迅速响应；从“开票即售罄”，到球员与观众的情绪共振，人们看到了体育与城市、赛事与市民的高频联动，也看到了家门口的赛事拥有多么打动人心的魅力。

家门口的赛事之所以打动人心，是因为它体现了“体育为人民服务”的宗旨。依托正在社区一级推动的“10分钟健身圈”，沙坪坝区将篮球赛、乒乓球赛等各类比赛，直接办到了社区广场和公园里。这种“推窗可见、下楼可赛”的模式，带来了参与方式的革新，也增加了参与的便捷性。当体育运动、健身锻炼成了散步时偶遇的惊喜、学生放学路上的驻足、邻里间的社交媒介，体育就不再是需要仰望的“远方”，而成了人人皆可参与享受的生活日常。

家门口的赛事之所以打动人心，还因为它创造出观赛的“第二现场”。在比赛场地、健身场所周边摆开架势搞个夜市，得不得行？沙坪坝区用实践证明：行。以渝超为例，沙坪坝区在四大商业集聚区精心设置了“第二观赛点”，让球迷们得以边品尝小吃，边为球队加油。比赛日晚上，美食摊主们在各观赛点提供各类美食吸引顾客享用，数十个特色创意摊位则为观赛前后的游客提供更多逛游的选择。可以说，围绕渝超的“体育+”主题活动，将体验经济发挥到了极致，也让“体育+经济”的融合模式有了最鲜活的载体。

家门口的赛事之所以打动人心，更因为它拓展了体育的边界。在工人村社区体育文化公园，能看到体育与社区融合后的生动场景。曾经遍布建筑垃圾的桥下闲置地，如今成了附近社区居民的健身乐园。就像现场观看乒乓球赛的婆婆所说，“我今天不打，只看，看球也比打牌强”——朴素的话，道出了公共体育空间对居民生活的改变。“点燃”家门口的赛事，不仅是倡导一种更健康、更开放的社交选择，也让体育服务真正落到了提升市民幸福感的“最后一公里”。

从球场上的渝超赛事到大桥下的健身休闲，一个个生动案例，道出家门口的赛事何以打动人心。当竞技的激情与日常的温情交织，当体育的价值切实转化为消费的增量，体育便彰显了服务于人、服务于城的价值。

（作者系西南大学学生，指导老师：秦红雨）