“当看到警示墙上那些触目惊心的案例和发自内心的忏悔，我深受震撼……作为新提任干部，我必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线。”近日，新提拔到水田乡任乡长的阚微微在武陵监狱接受完警示教育后感慨道。

着眼于加强换届新任干部教育管理监督，黔江区纪委监委打出系列“组合拳”，聚焦新入职人员、新提任干部、关键岗位人员，通过组织开展任前谈话、警示教育、旁听庭审、上廉政党课等方式，推动纪律教育入脑入心。

“组织信任，把我放在这么重要的岗位，我不知道怎么干，心里很忐忑，领导通过廉政谈话和教育引导，为我指明了方向，我知道往后劲该往哪儿使了。”该区纪委监委对换届新提任干部开展任前廉政谈话，帮助新提任干部扣好廉洁自律的“扣子”。

同时，用好典型案例资源，选取近年来查处的违纪违法典型案例，分层级、类别制作警示教育片和汇编党员干部警示录，组织换届新提任干部观看和阅读并开展主题讨论；与中央、市级单位协作，举办“红岩清风——第二届廉洁文化美术作品展巡展·黔江”活动，教育引导换届新提任干部在墨香雅韵中感悟清廉之本、体味清廉之要、筑牢清廉之基，让“以清为美、以廉为荣”的价值取向春风化雨、滋养心田。

干部履新是开展廉洁教育的关键节点。该区纪委监委依托“天理良心”碑、张九章“砥砺廉隅”石刻等本土传统文化资源，推动强化家风教育阵地建设，持续滋养向上向善的社会风尚。聚焦换届新提任干部等重点群体，将家风建设要求融入入职廉政谈话、家属座谈、家访等环节，督促党员干部严格要求自己和家人亲属，弘扬廉洁家风。通过邀请换届新提任干部与配偶一同观看警示教育片、参加警示教育基地、签订廉洁承诺书、发放《巴渝纪律故事》等形式，教育引导干部家属当好“廉内助”，筑牢拒腐防变家庭防线。

“换届是新的起点，廉洁是履职的底线。我们将继续帮助干部在履新之初拧紧思想‘总开关’，在成长路上敲响纪法‘警示钟’。”该区纪委监委相关负责人表示，将不断丰富廉洁教育载体，涵养风清气正的政治生态，以清风正气护航渝黔江全力建设渝鄂湘黔边际区域中心城市。