“从事纪检监察工作多年，本以为审查调查谈话是‘老本行’，但面对心态各异、性格不同的谈话对象，仍暴露出自身临场应变不足、谈话策略运用不够灵活等短板。”谈及参加全区纪检监察干部办案能力提升专题培训的收获，永川区朱沱镇纪委书记曹洋深有感触。

日前，永川区纪委监委紧扣基层办案实战需求，聚焦提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，举办全区纪检监察干部办案能力提升专题培训班。培训紧盯一线办案痛点难点，设置“骨干授课、模拟谈话、心得分享、疑难研讨”等教学模块，从谈话准备、场景布设到临场处置、策略突破进行全流程模拟，让办案骨干与参训学员在实景对抗中同台练兵，在集中复盘中学技巧、练胆识、优策略，以战代训、以训促战，淬炼真本领。

今年以来，永川区纪委监委坚持“实战导向、按需施教、以练促学、分批提质”理念，采取“短期集中培训+长期办案实训”双向赋能模式，持续完善政治淬炼、纪法夯实、实战练兵“三位一体”干部教育培训体系，探索建立办案骨干“战训一体”培养机制。紧扣监督执纪执法全流程业务需求，细化办案能力提升、案件集中评析、精品案件课堂等10类专项培训计划；依托“纪检监察室+派驻（出）机构+联系镇街”协作片区，划分精准施训单元，通过“干部讲堂”“小班定制化培训”等方式开展靶向培训11期，累计培训纪检监察干部1000余人次，实现全员覆盖、精准提质。

同时，该区纪委监委以纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动为抓手，持续夯实队伍建设根基，不断完善“一环三晒五比”“1+6”内控管理机制，深化“五学一带三用”学习实践机制，分类搭建专业化人才库；聚焦关键岗位历练、重大专案攻坚、重点工作突破，精准培育谈话突破、证据审核、数据分析等领域专业骨干，持续优化队伍专业结构，全区纪检监察系统先后有12名干部荣获国家级、市级、区级各类表彰。

“练在实战中，补在短板处，成在精细处。”永川区纪委监委有关负责同志表示，将持续深化办案骨干“战训一体”培养机制，创新构建“案例复盘—短板锁定—靶向补强—实战验证”闭环训练体系，推动干部能力素质从实战中来、到一线中去，形成常态化提质增效的良性循环，以规范化夯实基础、以法治化提升质效、以正规化锻造铁军，切实把实训成效转化为推动全区纪检监察工作高质量发展的实际成效。（作者：周俊）