“感谢组织为我们澄清正名，这下可以放下包袱、安心干事了！”在綦江区永新镇伏牛村举行的澄清正名会上，该区纪委监委相关负责人现场通报调查结果、公开澄清事实，及时消除不实举报带来的负面影响，因不实举报受到影响的镇干部张某某、村党支部书记张某等4人如释重负。

今年2月，该区纪委监委收到反映永新镇及伏牛村4名干部履职不力、处事不公等问题的举报线索。为查明事实、保护实干干部，核查组第一时间深入一线，通过走访群众、调阅资料、谈话核实等方式全面调查，最终认定举报内容与事实不符。

为激励干部在遵规守纪中担当作为，綦江区纪委监委聚焦问题线索处置、容错纠错、澄清正名、查诬治诬、暖心回访、廉政意见办理六大维度，创新构建“六维一体”激励干部担当作为体系。该体系以“案件贯通、制度迭代、一表闭环、晾晒比拼”为抓手，坚持严管与厚爱结合，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

此外，该区纪委监委紧盯关键环节强化制度保障，出台审慎处置问题线索、容错纠错减责免责等一系列制度，深化线索集中研判，精准界定改革创新“无心之失”的容错情形，防止因处置不当挫伤干部积极性。同时，联动公检法部门重拳治理诬告陷害，明确恶意举报认定标准，坚决向诬告者亮剑。优化廉政意见分级研判机制，严把党风廉政意见回复关。在暖心回访方面，构建“重点回访、融合回访、闭环回访”体系，精准关爱受处分干部，并将回访评价作为干部使用的重要参考，推动干部从“有错”向“有为”转变。

为实现全流程闭环管理，该区纪委监委把激励干部担当6大类15项指标纳入“一张表”统计，实时动态跟踪工作进展、直观呈现工作成效，推动各项举措落地落实。2025年以来，全区累计为34名党员干部、3个村集体澄清正名，联合公安机关严肃查处诽谤案件1起，切实做到为担当者担当、为负责者负责。

该区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续优化“一张表”信息系统，打通部门数据壁垒，深挖正面典型案例，不断完善“六维一体”体系，以更精准的容错、更及时的澄清、更有效的激励，充分激发干部干事创业的内生动力，为全区经济社会高质量发展注入强劲动能。（作者：杨莹）