“自己办案多年，从来没有系统梳理过信息查询方式，听了业务能手的讲课，才知道原来还有这么多新手段、新方法。”日前，璧山区纪委监委组织的“能手讲坛”第一期开讲，纪检战线老兵王超说道。

“能手讲坛”是该区纪委监委深入开展培训需求调研后创新推出的学习形式，让上派上级机关锻炼的业务骨干、部室主任等业务能手走上讲台讲授“我的业务”，授课内容要聚焦自己最拿手的一项业务技能，交流想法、分享经验、传授思路、现场答疑，因为注重业务技能传授和经验传承，又讲的是干货，受到大家普遍欢迎。

为全面加强纪检监察工作规范化法治化正规化，今年以来，璧山区纪委监委深入实施教育培训提升工程，突出按需施策、因人施教，制定28条任务清单，推动教育培训持续迭代升级。

“能手讲坛”是“内挖潜能”的一项探索，该区纪委监委还注重“外力赋能”，“每月一主题”举办一场“专家讲座”，外邀上级业务行家、法律专家、学者大家，聚焦基础理论、实践难题开展培训，对培训内容、课程设置、师资力量等反复研究推敲，做实做优培训课程，推动理论与实务深度融合，为纪检监察工作开展提供理论支撑和技术支持，进一步提升全体干部的政治能力、纪法能力和相关知识储备。此外，针对年轻干部，组织开展“学思践悟·青年讲台”，设立5个青年理论学习小组，采取“上台演讲、互动交流”形式，以PPT展示、视频讲解、情景演绎等形式交流所学所思。

为加强纪检监察干部理论学习和党的理论创新武装，该区建立区纪委常委会会议带头“领学”、机关党组织指导“深学”、纪检监察机构结合职责“研学”、青年理论学习小组交流“促学”、党员个人主动“自学”的“五学”联动机制。为加强新进干部规范化培训，为每一名新进干部“私人订制”一套纪检监察业务知识“套餐”，确定一名“帮带导师”，每季度开展一次思政辅导，每半年带领一次走访调研，每年安排一项实践锻炼，每年指导一篇精品文章，以“四个一”嵌入式、跟踪式培养。该区纪委监委还运用“以案代训”“跟岗轮训”等方式，有计划安排干部在正风肃纪一线磨砺人才，让干部在实战中积累经验、提升本领。截至目前，该区纪委监委已开展“专家讲座”3期、“能手讲坛”1期，培训干部390余人次。（范天平 陶茂林）