“你公司的差旅费管理制度与上级要求和集团规定有较大出入，存在超标准报销费用的情况，必须立即清理、全额清退。”近日，悦来投资集团纪委组织开展差旅费报销专项清理工作，督促2家子公司整改完善差旅费管理制度，共计追缴超标准报销费用6.14万余元。

多报差旅费是以“小事”碰红线、违反中央八项规定精神的典型问题之一。2024年以来，悦来投资集团坚持将党性党风党纪一起抓，以通报曝光典型问题、组织专项监督检查等方式，紧盯“四风”隐形变异新动向和顶风违纪突出问题，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。

以问题为导向，该集团贯通协同内部纪委、财务、审计等多部门力量，聚焦违规配备使用公车、违规收受礼品礼金、违规报销差旅费等重点内容，以“四不两直”方式开展监督检查，通报曝光出借出租公车、个别商务接待含鱼翅等高档菜肴、超标准报销差旅费等具体问题9个。同时，悦来投资集团纪委还紧盯元旦、春节等重要节点，对遵守工作纪律、落实“过紧日子”要求等“小事小节”开展突击检查5轮次，针对个别员工未遵守工作纪律、个别部门未落实安全管理责任等7个具体问题，严肃通报、约谈相关人员并督促立即整改。

监督与教育并举，该集团纪委在推动问题整改的同时，还深入剖析问题根源症结，从内控机制、纪律作风等方面入手，排查廉政风险、堵塞制度漏洞，分级约谈提醒财务、接待、公车等廉政风险点相关负责人388人次，推动完善《国内差旅费管理办法》等落实中央八项规定精神相关制度机制3项，推动创新管理模式，降低各类成本500余万元。

“下一步，我们将继续在做实做细日常监督上下功夫，坚持‘惩、治、防’并举，把贯彻执行中央八项规定精神作为经常性工作，以‘小切口’纠治‘四风’顽疾，推动作风建设常态化长效化，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，助力集团深化改革高质量发展。”悦来投资集团纪委有关负责人表示。