不打招呼、直奔现场、突击检查……春节假期结束后，为确保党员干部收心归位，尽快进入工作状态，全市各级纪检监察机关采用“监督检查室+派驻机构”的联合监督模式，开展节后作风纪律监督检查。监督检查紧盯干部职工是否到岗到位、岗位职责是否认真履行、窗口单位服务是否亲民贴心等重要方面，深入各单位、服务窗口、基层一线进行明察暗访，吹响节后“监督哨”，确保收心归位开好局。

万州：“驻点监督”政务服务窗口

政务服务窗口是监督重点。春节后上班第一天，万州区纪委监委驻区政府办纪检监察组干部就已到区政务服务中心“驻点监督”窗口就位，查看各服务窗口工作人员到岗履职情况，接受企业、群众问题反映。

“随着春节假期的结束，政务服务窗口迎来了新一轮的业务高峰，窗口工作人员是否能够迅速调整状态以饱满的热情服务群众，关系到群众满意度。”万州区纪委监委驻区政府办纪检监察组组长谭名扬介绍，该区纪委监委在区政务服务中心设置“驻点监督”窗口，定岗定责派遣驻点监督人员，“近距离”“全天候”监督检查，对企业、群众反映不能“一次办好”、反复跑腿等问题逐一过筛、分类交办、跟进督导，还通过资料查阅、模拟办事、帮办代办等方式监督窗口工作人员工作作风、服务态度等情况，着力纠治收假不收心、纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等“正月慢”现象，确保政务服务窗口高效运转。

江北：“室组地”片区协作组跟进监督

“你好，请把你单位的职工名册和请假名单给我们检查下。”新年伊始，江北区纪委监委工作人员便来到五里店街道，一边询问人员到岗情况，一边查看工作状态。

为及时消除“节后综合征”，督促各单位迅速进入工作状态，江北区纪委监委春节后第一天便以“室组地”片区协作组跟进监督，聚焦就业、救助、社保、医保以及政务服务等重点民生部门，采取“四不两直”、明察暗访等方式，重点检查工作人员是否按时到岗、是否存在脱岗不在岗等问题。

“‘节后综合征’还要警惕人到心不到的情况。”江北区纪委监委党风政风室负责人介绍，为防止节后“不收心”、工作“没状态”等“庸懒散”工作作风问题的发生，各检查组在实地检查的基础上，以群众身份办事咨询，亲身体验工作流程和服务态度，深入检查工作人员效率低下、冷硬横推等“节日病”蔓延问题。“新年要有新气象，驰而不息纠四风要从一开始就抓起，以铁的纪律助推全区工作开好头、起好步！”江北区纪委监委有关负责人说。

黔江：组织开展重点项目监督检查

“项目进展情况怎样？建设过程中有没有遇到什么困难？”开年即开工。2月5日，节后上班的第一天，黔江区纪委监委工作人员来到渝湘高铁重庆-黔江段黔江站综合交通枢纽工程一期现场，了解该项目复工情况。

为助力经济发展跑出加速度，实现首季“开门红”，黔江区坚持把优化营商环境作为强化政治监督的重点内容，立足职能职责，充分发挥“室组地”联动优势，组成五个工作组下沉一线，开展重点项目专项监督，为开局起步保驾护航。

“我们紧盯惠企政策落实、部门管理服务、干部作风转变等情况强化跟进监督、精准监督和全程监督。”该区纪委监委相关负责人介绍，专项监督聚焦企业反映强烈的问题、党员干部不担当不作为以及各级党组织在项目建设中存在的履行主体责任不力、服务意识不强、担当作为不够、工作效率低下等问题展开，旨在推动解决项目建设中的痛点、难点、堵点。截至目前，已完成对城乡供水一体化工程、茶园水库等7个区级重点项目的监督检查。

大足：节后督查“不松劲”

“实际到岗多少人，没来的同志履行请假手续没有？”春节假期后上班第一天，大足区纪委监委驻区政府纪检监察组干部来到市民中心查看到岗履职情况，督促窗口工作人员履职尽责、高效服务。

春节假期结束后，为防止纪律不严、作风不实等“庸懒散”现象出现，大足区纪委监委13个派驻纪检监察组深入各联系单位监督检查，督促各被监督单位党委（党组）切实担负起主体责任，通过召开干部职工大会、开展谈心谈话等方式，督促干部职工收假收心，提振精神投入工作。同时，大足区纪委监委还组织了5个监督检查组，深入各镇街各部门采取不打招呼、随机抽查等方式，现场查看各单位是否存在岗位空缺、工作人员是否拖沓懒散等问题。对部分考勤制度落实不严，请假手续履行不到位、不规范的单位现场提出整改意见。

开州：组建4个监督检查组开展“下沉式”监督

“马上开学了，新学期教材有没有到位？开学工作会筹备得怎样？”上班第一天，开州区纪委监委第二纪检监察室联合驻区教委纪检监察组对区教委节后工作纪律执行情况开展监督检查。在检查到基础教育科时，纪检监察干部重点询问了中小学开学准备工作相关情况，并通过查阅相关资料、开展个别谈话等方式进行核实，督促其做好开学前相关准备工作。

这一天，开州区纪委监委组织监督力量对全区部门、单位党员干部和公职人员上班到岗、工作状态等开展集中监督检查。同时采取“室组”联动+“四不两直”方式，组建4个监督检查组，围绕救助救济、开学准备、用工就业、安全生产等当前重点领域和关键环节开展“下沉式”监督，着力发现相关问题线索。

“接下来，我们将针对发现的相关问题进行认真核实，并严肃处理，对履责不力、不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，严肃追责问责，持续形成高压震慑，为新一年开好局、起好步提供坚强纪律保障。”该区纪委监委相关负责人表示。

云阳：开展“节日收心”督查行动

2月5日早上刚过7点，重庆农高集团纪委工作人员胡美霞就已经赶到单位。“今天要出‘外勤’，早点儿来和同志们先碰下头。”

胡美霞口中的“外勤”就是对“四风”问题开展明察暗访。为防止“节日病”反弹，该集团纪委组建督查组深入各部室、子公司、向阳水库等重大项目开工现场进行督查。8点，重庆农高集团办公楼前，6人组成的3个监督检查组成员全部到位。原来，为保证监督检查效果，该集团纪委强化监督检查力量，从各部室、公司抽调廉洁主管共同组队，“兵团作战”纠查“四风”。

农高集团纪委作风督查只是云阳县“节日收心”督查行动的一个缩影。云阳县纪委监委党风政风监督室采取“随机抽调工作人员+随机抽查单位的方式”成立联合督查组，通过远程视频查岗、查看上班签到情况、核实请假手续、电话求证、现场询问等方式，了解各窗口单位工作人员到岗履职情况。同时，提醒各单位切实增强“两个责任”意识，抓好干部队伍日常教育监督管理，坚决防止形式主义、官僚主义和节后“庸懒散”现象的滋生。