世界首富兼美国“政府效率部”主管埃隆·马斯克又贡献“新瓜”了。

日前，马斯克在社交平台“开骂”，称美国的社保系统可能存在着“有史以来规模最大的欺诈行为”。

按照马斯克公布的数据，美国社保数据库中存活人数比美国总人口多出近6000万人，150岁以上的老人超过140万人，年龄最大的甚至超过360岁。

对于马斯克“砍”向美国社保的这一刀，有人提出质疑，因为美国社会保障记录不公开，其所说的问题难以核实。不过，马斯克“查账”美国社保，早已有迹可循。自特朗普第二次就任美国总统以来，马斯克动作频频，其力推的“裁员风暴”在华盛顿愈演愈烈。对此，虽然有人叫好，但更多的是质疑。

“马斯克之刀”砍懵了谁？“刀法”如何？全世界都在关注。

领养老金的人竟比美国还老！怪事背后，隐藏着美国社保系统面临的两大顽疾。

深陷技术债务困境，老旧系统“难拉大车”。

有人这样比喻，美国社保系统的技术保障简直就是“老牛拉大车”“旧皮袄补丁多”，不仅与时代脱节，还破漏百出。

当前，美国社保系统的核心业务仍然依赖于几十年前开发的COBOL程序语言。由于COBOL系统难以维护且极度老化，许多数据录入规则存在缺陷，不仅导致数据处理效率低下，还容易引发各种错误。比如，早期系统默认将空白出生日期填充为特定年份，这或许能解释为何会出现“360岁老人”领取社保金的荒诞现象。

随着懂得COBOL的程序员逐渐退休，年轻一代对这门“古董级”语言兴趣寥寥，社保系统的技术维护面临着严峻的挑战。试想一下，一旦系统出现故障或遭受攻击，可能无法及时得到修复，从而严重影响社保业务的正常运行。

低效与腐败并存，系统管理“难当大任”。

在管理层面，美国社保系统同样存在诸多隐患。近年来，美国社保系统发现了大量不当支付案例，其中包括身份欺诈、重复支付和系统错误等问题。根据美国社会保障局监察长办公室2024年的报告，从2015年到2022年，该机构错误支付了近720亿美元，其中大部分是过度支付。

同时，社保系统中的腐败现象也已成“肘腋之患”。对于这个问题，日前特朗普给出了辛辣点评，“美国是一个非常腐败的国家，许多人通过欺诈骗取社会福利”。从马斯克公布的数据也可以看出，美国社保腐败已经不是个别现象，而是一种“系统性问题”。

此外，美国社保系统的管理还面临着资源分配不均的问题。由于管理效率低下和腐败现象的存在，大量社保资源被浪费或滥用。

▲鸟瞰美国五角大楼。/新华社

不只是社保领域，这段时间，从军方到政府，“马斯克之刀”可以说是横扫一大片，动静之大，实属罕见。但就美国当下的舆论反应来看，马斯克所谓的“改革”仍面临多重阻碍，前路未卜。

利益集团的强烈反扑。马斯克的不少裁减计划，动了美国众多利益集团的奶酪。比如，前不久，马斯克的“裁员大刀”，向美国军工复合体动手。更早时候，马斯克还曾叫嚷着要削减千亿美元军费。

要知道，军费开支作为美国联邦预算的大头，一直是军工复合体的命脉所在。洛克希德·马丁、波音、雷神科技等军工巨头，以及围绕它们形成的庞大利益网络，对马斯克的军费削减方案表示了强烈反对。这些企业不仅为美国军事力量提供了强大支撑，还与美国政界、军方高层有着千丝万缕的联系。

除了军工企业，马斯克得罪的，还有一个庞大的政府雇员群体。美国公务员人数众多，他们享受着稳定的收入和福利待遇，马斯克公布大规模“政府裁员计划”，直接打破了他们的“铁饭碗”。有消息称，目前，约有75000名联邦员工接受了所谓的“买断计划”。甚至包括联邦紧急事务管理局等部门，也被特朗普发出了“解散警告”。

政治层面的复杂博弈。马斯克的裁减风暴不仅触动了利益集团，还在政治层面引发了“强烈地震”。其中，共和党和民主党对马斯克的改革计划持不同态度。共和党虽然长期主张减少政府开支，但他们的重点更多在于减税和裁减福利，而不是全面、大规模地削减政府预算。而民主党更是强烈反对任何涉及社会保障和医疗的削减方案，他们担心这会影响到选民的利益，从而动摇自己的政治基础。

社会层面的广泛争议。一些批评者认为，马斯克作为特朗普任命的“效率部长”，其任命流程草率、权力边界模糊。在没有与国会磋商的情况下，一系列关闭政府机构、削减政府开支的行为，更是违反了现行美国法律。

马斯克的改革计划还引发了关于政府角色和权力限制的讨论。对于马斯克“许多美国政府机构应像杂草一样被彻底清除”的言论，不少人认为，单纯地将政府部门视为需要削减的“官僚机构”，是另一种形式的独裁。

此外，马斯克的改革计划还涉及一些具体的社会问题。例如，美国国际开发署的关闭，可能导致许多国家在应对自然灾害、饥荒和公共卫生危机时失去支持，甚至可能引发人道主义危机。而美国中央情报局（CIA）和联邦调查局（FBI）等情报部门的裁员，则会削弱美国的情报收集和分析能力。

▲特朗普和马斯克共同接受采访。/CCTV国际时讯视频截图

埃隆·马斯克，这位在商业和科技领域屡创佳绩的企业家，能否在政坛也打出一片天地，取得预期战果，仍需时间的检验。其折腾出如此大的动静，声势是有了，但单纯地用企业思维“整饬”美国政府的路数，显然有违一个国家的“改革之道”。

如今看来，马斯克的改革风暴气势正猛，“马斯克之刀”似乎“刀刀见血”。但改革终究不是“图一己私利或一时痛快”，马斯克“出刀”，还是应当秉持两个原则：一是改革应兼顾各方利益，不可偏废；二是改革需循序渐进，不可急功近利。

改革是全民共享的事业，而非个人独力之功。在马斯克推动的一系列改革中，我们不难看到其强烈的个人主义色彩和精英主义倾向。

然而，真正的改革应该是全民参与的过程，而不是只有少数人的决策和行动。政府是为人民服务的机构，其改革更要充分反映民众的需求和意愿。如果改革只是单纯由少数人推动，那么它很可能损害广大民众的利益，最终导致“触底”“翻车”。

改革牵一发而动全身，不能单靠某个人或一两个部门“包打天下”。马斯克以其独特的商业思维和创新精神，提出了诸多大胆的改革方案。可是，政府改革并非简单的商业项目，它涉及政治、经济、社会等多个领域，需要综合考虑各种因素和利益。

如果单靠某个人或设立一两个部门就妄图“扭转乾坤”，很可能会因为缺乏全面的考虑和协调，导致改革方向出现偏差，甚至失败。

此外，改革还须在法律和制度的框架内运行，不能“东一榔头西一棒槌”，更不能“由着性子胡来”。因此，推进改革要以科学立法和制度明确改革的目标和方向，进一步引导和规范改革的程序和步骤，尽可能减少改革中的阻力和摩擦，降低改革的风险和社会成本。

冰冻三尺非一日之寒。透过美国社保这场“有史以来规模最大的欺诈行为”，我们看到了美国积弊已久的制度困境。特朗普和马斯克虽雄心勃勃，意图通过大刀阔斧的改革给国家“输血”，但面对“重疾缠身”的美国，仅靠“狂风暴雨”般的激进手段短期恐难奏效。“马斯克之刀”磨得再锋利，在解决复杂的社会问题时，仍需多一些智慧与耐心。