陈颖

构建奖惩体系，调动干事热情，山东省大胆使用“李云龙式”干部。这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；这类干部推荐时即使“得票”不最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。（据《人民日报》）

古人说：“英以其聪谋始，以其明见机，待雄之胆行之。”创新的时机抓住了，思路谋划好了，也还要有胆量才能实行。正如邓小平在南巡讲话时强调，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，就干不出新的事业。

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。党员干部是各项工作的先行者、推动者和实践者，是干事创业、推动发展的中坚力量，既要勇于担当，还要敢闯敢试。

担当是中华民族的传统美德，创新是“闯”与“试”相结合的实践，是在未知领域内探索的一种尝试，是敢为人先，敢于做“第一个吃螃蟹”的人。事实证明，有胆有识，敢为人先，敢冒风险，敢担风险，就会千方百计地大胆探索，开拓新路。反之，则是“等靠要”，工作平平，满足于浅显的东西、平庸的事物，无法摆脱困难或困境，无法开创新的工作局面。

历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。作为一名党员干部，一方面要猛冲猛干，勇于创新，利用自己的学识，发挥自己的优势，用创造性的思维分析问题、解决问题，不断提高工作效率和质量；另一方面要脚踏实地，真抓实干，不好高骛远、不眼高手低，一切从实际出发，尊重客观规律，“抓铁有痕、踏石留印”地抓好每一项工作落实。

（作者系四川省公务员）