重庆日报讯(记者 周尤)“民主生活会上‘红脸出汗’还有差距。”“个别干部依法行政意识还不够强。”日前，渝北区纪委召开专题常委会，基层纪检组织负责人开门见山报告所监督地方和单位存在的问题。这是渝北区探索施行廉情报告制度的一个缩影。

自去年初该制度实施以来，42个基层纪检组织负责人向区纪委常委会报告了廉情，根据报告的问题线索，查处违规违纪问题10起，纪律处分3人，组织处理14人。

报告廉情制度，只是渝北区压实监督责任的一项措施。每周对所监督单位开展检查指导、明查暗访等不少于1次，每季度对纪检干部开展交心谈心、约谈不少于1次，渝北区纪委每季度要梳理涉及督促指导责任、监督检查责任、执纪审查责任、廉政宣传教育责任等方面的30-40项具体任务，分别为部门、镇街、派驻纪检组开具“季度清单”，基层纪检组织照单推进。

区纪委党风政风监督室有关负责人说，将“季度清单”录入落实全面从严治党监管系统，区纪委职能部室实时“线上”审核基层纪检组织报送的工作完成情况及佐证材料，每季度开展“线下”实地检查核实，并书面通报核查结果。截至目前，已开展季度实地核查8次，对发现的290余个问题进行了通报，对72名领导进行了专项约谈。