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    黔江培养高技能人才931人
    来源:武陵都市报
    时间: 2018-04-02 11:27:15 | 编辑:姜雅娟

       日前,记者从黔江区相关部门获悉,自去年来,黔江区着力强化人才人事工作,服务管理持续规范。拟定黔江区引进人才优惠政策,聘请国家“千人计划”专家刘世平教授、清华大学遥感大数据中心主任洪阳教授为经济社会发展顾问,为全区经济社会发展提供高端智力支持。全面实行“阳光招录”,认真组织实施考试录用工作,公开招录(聘)机关事业单位人员357名,选调区外教师20名,招募“三支一扶”大学生27人,安置军转干部1名,职业技能鉴定4988人次,培养高技能人才931人。

      与此同时,黔江区同步推进制发机关非领导职务人员管理、机关事业单位工作人员调配管理等规范性文件;采取点对点谈话、实地督查等方式,清理消化科级以下超职数工作有效推进;严格按政策规定办理公务员职务任免及登记、工勤转岗及聘任、事业单位人员任免及岗位聘任2665人次,认真开展职称评审和推荐工作,规范落实各项津补贴奖金政策,审批68个主管部门事业单位绩效工资外“高出部分”考核方案,干部人事管理更加规范。围绕全区中心工作,对平安建设、文艺创作工作业绩突出等记集体三等功3个、个人三等功2人,表彰奖励更加务实;精心组织开展公务员、职员、专业技术人员、企业人员的集中培训和网络培训1.67万余人次,承办全市民俗文化旅游资源开发与保护市级高研班,推进人才知识更新;开展重大节日走访慰问活动,建立专家联系制度,兑现人才特殊津贴62万元,服务人才更加贴心。

      同时,全面推进依法行政,劳动关系和谐稳定。建立多元化调解机制,与工会、司法等单位成立了区劳动争议人民调解委员会,处理调解仲裁案件183件;指导基层劳动人事争议调解委员会建设,其中正阳新材料公司和城投集团劳动人事争议调解委员会被评为市级示范调解组织。高度重视保障农民工工资支付问题,把治欠保支维稳作为一项重要的民生工作和政治任务,全面落实行业主管部门清欠责任,完善部门协调处置机制,开展农民工工资清欠专项督查检查,共巡查检查用人单位239家,涉及4.4万余人,排查处置拖欠案件(隐患)16件,为 2117名农民工追回被拖欠工资5715万元。开展“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”“人力资源机构安全大检查”“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查”,共检查用人单位239家、人力资源服务机构36家、职业培训机构18家,涉及劳动者4.4万人次,督促用人单位与劳动者签订劳动合同42份,发出整改指令书6份,注销长期未开展业务的3家人力资源机构、4家职业培训机构,评定B级企业35家。

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    崔力
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