既未履行任何请假手续，也未与其他村干部调整值班时间，城口县岚天乡三河村本土人才李某某擅自到岚溪村参加丧礼，导致群众无法办事。对此，岚天乡党委给予李某某全乡通报批评，责令书面检查并纳入2017年个人年度考核。
“‘蛛丝马迹’找问题，‘红脸出汗’促廉洁。”1月25日，城口县纪委负责人介绍，去年，城口县出台“红脸出汗”常态化工作制度，全年运用监督执纪“四种形态”中“第一种形态”，即：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，处理干部职工共1077人，严肃了党内政治生活，强化了党内监督，促进了干部职工廉洁、务实、高效的工作作风和纪律作风。
在“蛛丝马迹”里发现问题
2017年4月，城口县高观镇东升村连续出现两次森林火警。火灾扑灭后，虽然没有发生严重火情，造成严重后果，但高观镇党委并没有“一灭了之”，而是深入查找接连出现火警的原因。最后调查得知，东升村森林防火宣传不力，落实森林防火制度规定不到位，违规野外用火管理不严格。
后经高观镇党委会研究决定，给予东升村党支部书记丁某、村主任卓某某、综服专干杨某某和综治专干张某全镇通报批评，并取消东升村年度考核评先评优资格。
“像这样的情况，如不及时提醒纠正，可能会导致更大的工作失误，甚至出现违纪违法行为。”城口县纪委负责人介绍，去年，城口县根据实际修订印发《城口县党员干部“蛛丝马迹”问题发现及处置办法》，针对党员干部在政治思想、组织原则、履行职责、生活作风、公众形象等方面表现出来的不守纪律、不讲规矩、不符合党的廉洁自律准则和公民的道德标准的行为，及时发现，尽早处理，“力求抓早抓小，治病救人。”
据介绍，该办法详细罗列出党员干部“蛛丝马迹”的6大类47种问题情形和暗访、信访举报、专项检查、媒体舆情披露等13条发现途径；并对发现的“蛛丝马迹”问题，相关部门和单位实行专人负责、台账管理。
同时，原则上每月开展一次“蛛丝马迹”问题的研判工作，对县管党员干部的“蛛丝马迹”问题，研判结果为黄色的，要进行函询后进行约谈提醒；研判结果为红色的，要进行约谈，指出存在问题，责令限期整改。其他党员干部的“蛛丝马迹”问题，由所在单位党组织按照“三色”管理，进行分类处理。
在“红脸出汗”中教育干部
去年6月27日，治平乡政府召集岩湾村干部开展大操大办酒席整治工作，劝导群众不搞大操大办。其中一名干部多次借口推脱，不服从工作安排。
“‘红脸出汗’一阵风不得行。”治平乡党委负责人称，类似这种情况时有发生，监督执纪只有常抓不懈，挺纪在前、抓早抓小，随时关注带苗头性、倾向性问题，才能保证干部队伍的廉洁与务实。一个月后，治平乡党委给予这名干部全乡通报批评处理。
为此，去年，城口县出台了《城口县“红脸出汗”常态化工作制度》，坚持实事求是、客观公正，挺纪在前、抓早抓小，分级负责、权责统一的原则，运用监督执纪“四种形态”中第一种形态的14种组织措施，包括谈话函询了结、“面对面”初步核实了结，以及给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）、诫勉（诫勉谈话）、其他批评教育类措施等组织措施，处置党员干部有关问题线索或带苗头性、倾向性问题。
“‘红脸出汗’是对干部职工的爱，保护、教育了大家。”城口县一位基层干部表示，干部职工“红红脸、出出汗”，可以“排毒、治病”，增强“免疫力”，这是推动全面从严治党的良药。只有经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红脸出汗”成为常态，才能提升党组织凝聚力、向心力和战斗力。
在监督执纪中构建清朗氛围
一年多来，各级党组织、纪检组织及党员领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行对党员干部的监督责任，坚持经常运用监督执纪“四种形态”中第一种形态，让“红脸出汗”制度化、常态化开展。
城口县要求，“红脸出汗”相关工作资料及时整理归档，由本人或明确专人建立“红脸出汗”工作情况台账，每月底向县纪委报送“红脸出汗”工作情况统计表和台账。各级党组织、纪检组织及党员领导干部定期、不定期对运用监督执纪“四种形态”中第一种形态处理党员干部的执行情况进行回访，对“红脸出汗”效果进行评估，经评估没达到要求的要继续运用包括监督执纪“四种形态”中第一种形态在内的措施，加强党员干部的监督管理，直到符合相关要求为止。
据统计，2017年，城口县全县各级各部门党组织在日常工作中，运用“第一种形态”处理干部职工共1077人。其中，开展谈话函询了结15人、面对面初步核实了结46人、提醒谈话691人、警示谈话41人、批评教育108人、责令作出口头检讨或书面检查25人、通报批评94人、诫勉谈话8人、其他批评教育类措施处理49人。
“既针对苗头性问题，又覆盖违纪行为，坚持纪严于法、纪在法前。”城口县纪委负责人称，运用监督执纪“四种形态”是管党治党实践的创新，是纵深推进全面从严治党的有效举措。城口县按照《重庆市运用监督执纪“四种形态”办法（试行）》的要求，特别是运用第一种形态处理党员干部严肃了党内政治生活，强化了党内监督。
张亚飞 周宇 刘茂娇