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    江北 聚天下英才而用之
    来源:重庆日报
    时间: 2017-12-08 01:53:01 | 编辑:李平

    2017重庆(江北)国际人才峰会圆桌对话会

    圆梦中国·2017“千人计划”专家和海外人才江北行参观江北高层次人才创业园

    2017重庆(江北)国际人才峰会,吸引海外人才踊跃参会

    “千人计划”专家Richard li作项目推介

    昨日,爱才惜才的江北区,引来一众顶尖人才“光临”——圆梦中国·2017“千人计划”专家及海外高层次人才江北行启动。18位“千人计划”专家及海外高层次人才走进江北,分享江北引力。

    此次“千人计划”专家及海外高层次人才江北行,是江北区全球揽才的又一诚意之举。

    人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才。

    2017重庆(江北)国际人才峰会成功举办,欧洲、北美、硅谷等多个海外人才联络站先后建立,专程前往英国和德国开展海外高层次人才交流洽谈活动,以及本次“千人计划”专家圆梦江北行……江北区深入推进人才发展体制机制改革取得初步成效,逐渐打开了面向全球招才引智的崭新局面。

    A、党管人才提升新层次

    坚持党管人才原则,是江北区人才工作始终坚持的根本遵循。

    江北区委书记李维超在2017重庆(江北)国际人才峰会上表示,江北区将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,不断开拓创新,全面提升人才工作水平,让各类人才在江北大有可为、大有作为。

    制度顺则全盘活。

    理顺领导机制,变“分块”管理为“条状”统揽,出台人才发展中长期规划、创新人才推进计划和年度人才工作要点,人才工作统筹有力;完善运行机制,以强化考核明确部门职能职责,以试点校(院)长负责制探索放权松绑,以市场化方式与人才机构合作引育用才,人才工作运转流畅;健全保障机制,强化人才政治引领,做好团结服务工作,落实人才工作经费1000万元/年,项目资金据实支持。

    通过不断探索创新,江北区的人才工作逐步实现了由大包大揽向宏观统筹转变,由单兵突进向协同发力转变,由只重体制内向体制内外并重转变,由被动适应发展向主动引领发展转变,党管人才工作格局提升了新层次。

    B、创新政策厚植创业沃土

    创新驱动实质上是人才驱动。

    今夏8月,江北区出台实施《江北区创新人才推进计划实施方案》,计划用5年时间,着力引进培育一批掌握核心技术、能支撑产业发展的高端创新人才。

    这是江北区坚持以人才驱动引领创新驱动的又一体现。

    楼渝蓉是重庆登康口腔护理用品股份有限公司的高级技术人才。从今年年初开始,她聘请专业医疗顾问等,所需费用都由江北区政府买单。更让人羡慕的是,今年,楼渝蓉还拿到了江北区政府发放的10万元住房补贴。

    楼渝蓉能够享受如此优待,源于她拿到了江北区“人才绿卡”。

    2016年,江北区启动了“人才绿卡”制度——对人才实行贡献积分制,并根据积分多少发放A卡或B卡。专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才及其他作出特别重大贡献的优秀人才,可申报此卡。获得此卡者,可在3年内享受医疗服务、健身休闲、子女就学和安居补贴等7个方面的优惠待遇。截至目前,江北区共有26人获得“人才绿卡”。

    目前,江北区已经形成了“1+5”人才政策体系。“1”即江北区加快引进高层次创业创新人才实施意见;“5”指的是《“江北英才”计划》《“人才绿卡”制度》以及创新型企业家、中青年拔尖人才、人才基地评审办法等5项人才政策,对人才项目给予40万到300万真金白银支持,实现了高端人才培养、引进、使用、激励等各个环节完整配套,各个层次上下衔接。

    C、“江北是我进军西部的首选地”

    类似人才“福利”,对昨日走访江北的2017“千人计划”专家及海外高层次人才来说,既是激励,更是诱惑。

    更为重要的是,江北还有突出的区位优势,以及飞速壮大的产业集聚能力。

    国家“千人计划”专家韩蓝青博士正在进行智能医疗创新项目的考察。他最为看重的,一是创业生态,二是平台品质。在考察位于北滨路上的江北博士创业楼时,得知正在进行全智能化管理的整体设计,他表示出明显兴趣,对品质非常肯定。

    海外高层次人才、美国西福科技公司总裁李苏桥博士,致力于智慧金融科技的开发应用。他认为,重庆江北嘴是继上海陆家嘴、北京金融街之后,国内最具成长价值的新兴金融中心。资源配套、产业基础和项目成长性是他最关注的创业条件,他表示,江北嘴就是他进军西部的首选地。

    北京“千人计划”专家联谊会办公室主任沈伟,陪同专家人才考察国内众多地方。作为江北走出去的人才,他对家乡充满感情,对于江北的发展成就感到振奋。切身体会到江北的求才之望,他倍感欣喜。他表示,江北具有独特的区位优势和产业特色,在重庆比较优势突出,在西部影响力逐渐显现,人才吸引力不断增强,未来不可限量。

    据介绍,目前,江北区正在与国家“千人计划”专家服务中心联手打造“千人计划”专家江北工作站,并进一步完善“2+X”平台载体支撑体系。“2”就是以高层次人才创业园、博士创业楼两个高端创业平台为引领,“X”就是差异化打造小样社区、电商产业园、北仓文创街区等10多个10多万方“众创空间”筑巢引凤。

    截至目前,江北区引进干细胞与再生医学技术研究院等8家高端新型研发机构,创建博士后工作站8个,全区拥有国家级、市级研发机构达34家。仅2017年,柔性引进“两院”院士4人,落地“千人计划”专家项目13个,新增现代金融、专业服务、战略性新兴产业领域高层次人才520余人。

    下一步,江北区将深入实施科教兴区和人才强区战略行动计划,期望以此引进、留住更多的高层次人才,推动江北区人才创新工作再上一个台阶。

    吴黎 罗兰  图片由江北区委组织部提供

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    崔力
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